職位描述
電芯裝配段PACK模組新能源
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)設(shè)備SOP及工裝各級維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，做好相關(guān)維修保養(yǎng)記錄;
1
2、負(fù)責(zé)按照要求對TPM相關(guān)工作的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備運(yùn)行中的故障進(jìn)行維修排除，分析設(shè)備故障原因，并根據(jù)設(shè)備故障情況協(xié)助設(shè)備工程師制定并落
實(shí)改善措施;
4、負(fù)責(zé)按要求巡檢各工序設(shè)備使用情況，指導(dǎo)生產(chǎn)人員正確操作使用設(shè)備，指導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)、簡單故
障識別等;
5、協(xié)助設(shè)備開發(fā)部門對設(shè)備進(jìn)廠安裝調(diào)試及驗(yàn)收等。
6、有鋰電涂布、輥壓、模切、注液、化成、分容工序更好。
負(fù)責(zé)設(shè)備SOP及工裝各級維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，做好相關(guān)維修保養(yǎng)記錄;
1
2、負(fù)責(zé)按照要求對TPM相關(guān)工作的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備運(yùn)行中的故障進(jìn)行維修排除，分析設(shè)備故障原因，并根據(jù)設(shè)備故障情況協(xié)助設(shè)備工程師制定并落
實(shí)改善措施;
4、負(fù)責(zé)按要求巡檢各工序設(shè)備使用情況，指導(dǎo)生產(chǎn)人員正確操作使用設(shè)備，指導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)、簡單故
障識別等;
5、協(xié)助設(shè)備開發(fā)部門對設(shè)備進(jìn)廠安裝調(diào)試及驗(yàn)收等。
6、有鋰電涂布、輥壓、模切、注液、化成、分容工序更好。
福利待遇:
薪資:底薪3500-4500元(底薪是有很多結(jié)構(gòu)組成的，具體企業(yè)會跟人選說得很細(xì)的)+加班費(fèi)按底薪核算(只有1.5倍，沒有2倍和3倍的)+保密費(fèi)200元/月=綜合薪資7000~9000元/月福利:包吃包住、五險(xiǎn)一金、過年過節(jié)各種小福利每月6日前發(fā)上月薪資，以銀行卡方式發(fā)放。
薪資:底薪3500-4500元(底薪是有很多結(jié)構(gòu)組成的，具體企業(yè)會跟人選說得很細(xì)的)+加班費(fèi)按底薪核算(只有1.5倍，沒有2倍和3倍的)+保密費(fèi)200元/月=綜合薪資7000~9000元/月福利:包吃包住、五險(xiǎn)一金、過年過節(jié)各種小福利每月6日前發(fā)上月薪資，以銀行卡方式發(fā)放。
工作地點(diǎn)
吳興區(qū)微宏動力系統(tǒng)(湖州)有限公司紅豐路2198
入職公司信息
- 入職公司: 微宏動力系統(tǒng)(湖州)有限公司
- 公司地址: 浙江湖州市吳興區(qū)紅豐路2198號微宏動力系統(tǒng)(湖州)有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
陽明/招聘主管
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