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一、入職后待遇： 1.就職地：太原 五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、帶薪考試假、每年體檢、配備筆記本電腦。 二、崗位職責(zé)： 1．理解審計(jì)程序的目的，熟悉審計(jì)基本操作流程，在指導(dǎo)下，按時(shí)按質(zhì)高效地完成部分審計(jì)任務(wù)。 2．有邏輯性地組織所收集的資料，做到完整清晰。工作底稿在常規(guī)工作或行政方面很少被上級(jí)提出修改意見(jiàn)。 3．及時(shí)讓外勤主管了解工作進(jìn)展，理解審計(jì)問(wèn)題對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響，能識(shí)別審計(jì)問(wèn)題，并及時(shí)知會(huì)項(xiàng)目外勤主管，同時(shí)也嘗試先自己解決、澄清問(wèn)題。 4．維護(hù)好客戶關(guān)系，對(duì)客戶的行業(yè)狀況、行業(yè)術(shù)語(yǔ)等有一定的了解，對(duì)本所提供的主要服務(wù)有相當(dāng)了解。 三、任職要求： 1．學(xué)歷：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2．經(jīng)驗(yàn)：一年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3．技能：熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、企業(yè)內(nèi)控管理等方面的準(zhǔn)則、法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力。 4．其他：身體健康，能夠承受較強(qiáng)工作壓力，能接受加班，能適應(yīng)出差。