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崗位職責(zé)
1、會計核算體系構(gòu)建與優(yōu)化：審查現(xiàn)有核算流程及表單，對其進行深入分析和優(yōu)化；健全、規(guī)范會計核算體系，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化，持續(xù)對會計核算體系進行迭代更新，以滿足公司不斷變化的財務(wù)需求。
2、日常賬務(wù)處理與風(fēng)險防控：高效處理日常賬務(wù)，確保賬實相符，防止財務(wù)錯誤或舞弊；同時建立風(fēng)險預(yù)警機制，對潛在財務(wù)風(fēng)險進行及時識別和應(yīng)對，確保公司財務(wù)安全。
3、報表編制與深度分析：編制各類財務(wù)報表，包括C端銷售數(shù)據(jù)、成本分析、利潤預(yù)測等，通過對比實際數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)，分析費用申請與實際支出的差異，為公司管理層提供決策支持。
4、費用管理與全面審核：依據(jù)公司費用管理規(guī)定，對各項費用、報銷支出、銷售發(fā)票及退貨申請等進行全面審核，確保費用的合理性和合規(guī)性；建立費用分析機制，對費用結(jié)構(gòu)、變化趨勢等進行深入分析，為成本控制和預(yù)算管理提供依據(jù)。
5、跨部門協(xié)作與業(yè)務(wù)支持：與銷售部門保持緊密的溝通與協(xié)作，確保財務(wù)與業(yè)務(wù)之間的順暢運作和信息共享，加強雙方對業(yè)務(wù)發(fā)展和市場動態(tài)的了解，共同推動公司業(yè)績的提升。
任職要求：
1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，中級會計師及以上職稱者優(yōu)先；
2、具備中大型快消行業(yè)營銷端同崗位經(jīng)驗3年以上，熟悉快消品類C端營銷財務(wù)管理、財務(wù)分析等方面的專業(yè)知識；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力、決策能力和一定抗壓能力。