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崗位職責(zé)
1、品牌內(nèi)容策略
（1）制定品牌年度內(nèi)容規(guī)劃，輸出符合品牌調(diào)性的傳播主題、核心敘事框架。
（2）搭建用戶分層內(nèi)容矩陣（種草文/短視頻/私域素材等）。
（3）監(jiān)測行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，迭代內(nèi)容策略。
2、內(nèi)容生產(chǎn)
（1）主導(dǎo)創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出（圖文/視頻/H5），把控視覺與文案風(fēng)格統(tǒng)一性。
（2）管理外部合作資源（KOL/KOC/設(shè)計師/攝影團隊），確保內(nèi)容質(zhì)量。
（3）建立品牌內(nèi)容資產(chǎn)庫（Slogan/視覺素材/用戶證言）。
3、品牌活動運營
（1）策劃線上線下整合營銷事件（新品發(fā)布/品牌聯(lián)名/用戶共創(chuàng)）。
（2）設(shè)計社交媒體傳播鏈路（話題引爆→UGC征集→口碑沉淀）
（3）跟蹤活動數(shù)據(jù)（曝光/互動/轉(zhuǎn)化），輸出復(fù)盤報告
4、跨部門協(xié)同
（1）聯(lián)動電商運營、客服團隊，將品牌內(nèi)容轉(zhuǎn)化為銷售助力（詳情頁優(yōu)化/短視頻/種草圖文等場景植入）。
（2）協(xié)同用戶增長團隊，設(shè)計裂變內(nèi)容提升獲客效率。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
（1）建立內(nèi)容效果評估體系（閱讀完成率/分享率/搜索指數(shù)）。
（2）通過AB測試優(yōu)化內(nèi)容形式、發(fā)布時段、平臺策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上品牌內(nèi)容策劃經(jīng)驗，有電商或消費品行業(yè)成功案例。
3、精通淘系、京東主流社交媒體玩法（小紅書/抖音//視頻號），熟悉平臺算法邏輯。
4、掌握基礎(chǔ)設(shè)計工具（PS/剪映），能獨立完成簡單素材制作。
5、具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Google Analytics/蟬媽媽/新抖等工具。
6、網(wǎng)感敏銳，具有較強的用戶思維和市場營銷能力。
7、具備較強的項目管理嫩里，能同時推進多平臺內(nèi)容排期與資源協(xié)調(diào)。