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更新于 10月10日

帶貨主播

1-1.9萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線下辦公母嬰用品生活用品戶外產(chǎn)品抖音
主播綜合薪資在10000-14000,底薪在6000-9000之間。提成是千分之五;
直播時間:時間為8:30-24:00,5h/日(2.5+2.5),不坐班,月休四天,節(jié)假日調(diào)休。
崗位職責(zé):
1.(抖音平臺)直播售賣產(chǎn)品,解說產(chǎn)品特點,挖掘產(chǎn)品的賣點亮點;
2.平播,直播時進行商品口播(提前熟悉產(chǎn)品信息、當(dāng)天的優(yōu)惠活動);
3.在線直播與粉絲進行互動,吸引粉絲,維護粉絲;
4.協(xié)助運營進行數(shù)據(jù)分析,對直播活動進行復(fù)盤與改進;
5.參與拍攝與產(chǎn)品相關(guān)的短視頻及照片;
6.負責(zé)直播時的助播工作。
任職要求:
1、要求:口才好、學(xué)習(xí)力強,
2、優(yōu)秀者可面談薪資;
3、普通話流利,鏡頭感好,性格開朗,抗壓能力強;
4、期待高工資,能接受主播崗位的高壓力愿意挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先!
崗位優(yōu)勢:
底薪薪資+直播提成,底薪薪資6-10k,優(yōu)秀者底薪,提成上不封頂(優(yōu)秀者可面談);
我們的福利:
繳納五險一金、帶薪年假;
晉升空間廣闊,調(diào)薪機會多;
在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品,舉辦豐富多彩的活動,統(tǒng)一為員工申請住房補貼;
每年定期為員工進行外出培訓(xùn),提升員工相關(guān)崗位的技能。

工作地點

濟南歷下區(qū)奧盛大廈-3號樓

職位發(fā)布者

徐華/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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山東康威電子商務(wù)有限公司
關(guān)于我們:深耕電商與品牌運營的行業(yè)先鋒山東嘉特集團成立于 2010年,總部坐落于濟南市高新區(qū)核心商圈——奧盛大廈 3號樓 8樓(辦公面積超 2000㎡),并擁有15000㎡自建倉儲基地,構(gòu)建從運營到倉儲的全鏈條服務(wù)體系。集團旗下山東康威電子商務(wù)有限公司,以“多平臺布局+全渠道運營”為核心模式,整合傳統(tǒng)電商平臺(天貓/淘寶/京東/拼多多)與新媒體流量陣地(抖音/快手/淘寶直播),形成高效協(xié)同的項目小組制運營體系,年業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長 30%以上。我們的核心優(yōu)勢:硬核品牌矩陣,搶占市場高地國際品牌獨家運營權(quán):香港上市品牌 Bestway國內(nèi)獨家線上運營商,覆蓋全球超 150國市場的知名玩具及戶外用品品牌,年銷售額破100億;361°集團深度合作:獨家授權(quán)運營 361°玩具、童車產(chǎn)品線,借力國民運動品牌流量賦能;迪士尼玩具官方合作伙伴:承接迪士尼 IP全系列玩具線上銷售,坐擁親子消費黃金賽道。自有品牌生態(tài)布局:玩具領(lǐng)域:智卉、川島熊、喬思龍等自研品牌,主打高性價比與創(chuàng)新設(shè)計,復(fù)購率行業(yè)領(lǐng)先;戶外領(lǐng)域:運營 pavillo、北客等專業(yè)戶外品牌,覆蓋露營、運動裝備全場景,精準觸達 Z世代戶外消費人群。我們的團隊與文化:年輕化、專業(yè)化、高成長人才結(jié)構(gòu):現(xiàn)有 100+核心成員,平均年齡 28歲,80%以上擁有 3年以上電商運營經(jīng)驗,團隊兼具傳統(tǒng)電商的精細化運營能力與新媒體時代的流量玩法創(chuàng)新力。運營模式:采用項目小組制,打破層級壁壘,賦予核心成員獨立操盤項目的決策權(quán)與資源調(diào)配權(quán),人均負責(zé)年 GMV超千萬的品牌/品類,快速積累全鏈路運營經(jīng)驗。成長體系:內(nèi)部晉升通道透明,90后管理層占比超 80%,年度晉升率達 25%;定期開展“品牌運營實戰(zhàn)營”“直播電商特訓(xùn)營”“貨架電商提高營”等培訓(xùn),聯(lián)合行業(yè)頭部機構(gòu)定制課程,助力能力躍遷。你將獲得的“嘉”倍福利薪資待遇:高于行業(yè)平均水平的底薪+項目提成(運營崗人均年薪 12-25萬,核心崗位上不封頂);福利體系:六險一金、補充商業(yè)保險、年度免費體檢節(jié)日福利(元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))、婚喪生育紅包年度旅游、生日會住房:統(tǒng)一為符合條件員工申請住房補貼開放辦公環(huán)境、不定期團隊團建(年度旅游、生日會等)成本價內(nèi)購職業(yè)發(fā)展:每月不低于兩次培訓(xùn)季度晉升機會|季度調(diào)薪機會管理和技能雙晉升通道1年晉升項目組長機會(目前90后組長占比90%)獨立負責(zé)GMV超2000萬項目2年可競聘事業(yè)部總監(jiān)、管理孵化新項目的核心機會,優(yōu)秀者可獲得股權(quán)激勵我們期待這樣的你電商熱愛者:對電商行業(yè)有深度認知,熟悉傳統(tǒng)電商與新媒體平臺規(guī)則,熱衷研究消費趨勢;結(jié)果驅(qū)動者:具備數(shù)據(jù)思維與目標(biāo)感,能從流量、轉(zhuǎn)化、復(fù)購等多維度拆解問題并落地執(zhí)行;創(chuàng)新破局者:敢于嘗試新玩法(如直播帶貨、KOL合作、跨界聯(lián)名等),拒絕一成不變;團隊協(xié)作者:善于溝通與資源整合,在項目小組中既能獨當(dāng)一面,也能協(xié)同作戰(zhàn)。加入我們,開啟“多一度熱愛”的職業(yè)旅程!
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