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崗位職責：
1. 主動通過相關(guān)線索拓展商標訴訟業(yè)務客戶，挖掘案件需求，通過電話銷售、線下拜訪、線上會議等方式建立合作關(guān)系；
2. 全程跟進案件進展，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保案件高效推進，提升客戶滿意度；
3. 掌握商務談判、銷售技術(shù)、一般商標法律專業(yè)等知識，與律師一起為客戶提供最具針對性的方案；
4. 組建商標業(yè)務團隊，帶領(lǐng)團隊進行業(yè)務開拓；
5. 與法律團隊、市場部門緊密配合，完成銷售目標及業(yè)績指標；
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職要求：
1. **經(jīng)驗背景**：
- 1年以上知識產(chǎn)權(quán)等法律業(yè)務銷售經(jīng)驗，其中，具有商標領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備電話銷售或大客戶銷售經(jīng)驗，擅長商務談判及客戶維護；
- 具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. **核心能力**：
- 出色的溝通能力及抗壓性，能獨立開拓高凈值客戶；
- 結(jié)果導向，具備較強的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力。
3. **加分項**：
- 成功開拓過商標訴訟案例者優(yōu)先。

待 遇：
1. 薪資結(jié)構(gòu)： 無責底薪 底薪（6000-10000）+高提成（面試后根據(jù)能力調(diào)整）；
2. 享有五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等福利。
培訓體制：
1. 不定期培訓：專業(yè)實操培訓，商務談判培訓和專業(yè)知識的培訓。