崗位職責(zé):1. 主動通過相關(guān)線索拓展商標(biāo)訴訟業(yè)務(wù)客戶,挖掘案件需求,通過電話銷售、線下拜訪、線上會議等方式建立合作關(guān)系;
2. 全程跟進(jìn)案件進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保案件高效推進(jìn),提升客戶滿意度;
3. 掌握商務(wù)談判、銷售技術(shù)、一般商標(biāo)法律專業(yè)等知識,與律師一起為客戶提供最具針對性的方案;
4. 與法律團(tuán)隊(duì)、市場部門緊密配合,完成銷售目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo);
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. **經(jīng)驗(yàn)背景**:
- 1-3年以上知識產(chǎn)權(quán)等法律業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn),其中,具有商標(biāo)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備電話銷售或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),擅長商務(wù)談判及客戶維護(hù);
2. **核心能力**:
- 出色的溝通能力及抗壓性,能獨(dú)立開拓高凈值客戶;
- 結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力。
3. **加分項(xiàng)**:
- 成功開拓過商標(biāo)訴訟案例者優(yōu)先。
待 遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪 底薪(3000)+高提成(面試后根據(jù)能力調(diào)整);
2. 享有五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等福利。
培訓(xùn)體制:
1. 不定期培訓(xùn):專業(yè)實(shí)操培訓(xùn),商務(wù)談判培訓(xùn)和專業(yè)知識的培訓(xùn)