崗位職責:
1、對服務管轄范圍內(nèi)的業(yè)戶進行小區(qū)管理制度、服務項目等的宣傳及跟進,確保業(yè)戶對小區(qū)制度的熟悉;
2、做好業(yè)戶投訴引導、溝通、解釋工作,做好記錄;對業(yè)戶的投訴應及時處理,在不能解決的情況下,及時報主管進行處理,確保業(yè)戶的滿意度;
3、受理報修,并將報修內(nèi)容告知前臺(按報修流程),并協(xié)助跟進維修進度、落實維修完成的回訪工作,確保報修工作的質(zhì)量和效率;
4、對服務管轄范圍內(nèi)的業(yè)戶情況熟悉并保持良好溝通和聯(lián)系,協(xié)助上級完善業(yè)戶資料,確保業(yè)戶資料真實、準確;
5、進行物業(yè)管理費的催繳工作,對服務管轄范圍內(nèi)業(yè)戶的裝修、搬遷等進行確認及跟進,保證工作有序開展;
6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進管理處各類服務社區(qū)活動,確保滿足小區(qū)業(yè)戶的服務需求。
職位要求:
1. 大專或以上學歷;
2. 工作盡責、肯吃苦、具有良好的團隊合作精神。
薪酬待遇:
1、月薪4000-4500元,五險一金,交通補貼,年終獎金,績效獎金,生日福利,三節(jié)福利,高發(fā)展空間;
2、工作時間:8:30-17:30,中午休息2小時,月休4天
職位福利:五險一金、績效獎金、年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼