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【崗位職責(zé)】 1、定期優(yōu)化標(biāo)題及店鋪內(nèi)頁，提升店鋪權(quán)重排名，跟進日常店鋪運營事務(wù)； 2、協(xié)助策劃店鋪運營活動運營，完成官方活動報名及執(zhí)行跟進；定期管理線上店鋪（天貓）活動制定及官方活動報名； 3、協(xié)助完成付費推廣管理（如鉆展、直通車、淘寶客），優(yōu)化投放； 4、協(xié)助運營定期完成店鋪首頁、主圖、詳情頁等頁面，優(yōu)化店鋪首頁、主圖等視覺內(nèi)容； 5、協(xié)助運營處理統(tǒng)計數(shù)據(jù)：店鋪流量、銷售等數(shù)據(jù)，輸出報表輔助決策； 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷（硬性要求）年齡20-27左右，男女不限；初級/助理崗位需要半年及以上的店鋪后臺實操經(jīng)驗，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。溝通表達(dá)能力強； 2、有抖店、淘寶、天貓、京東、拼多多店鋪運營經(jīng)驗的，擅長一個或多個平臺，能夠協(xié)助運營專員管理店鋪；了解淘寶天貓或者京東推廣方式； 3、有一定的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉網(wǎng)店營銷規(guī)則；熟練掌握淘寶直通車競價排名規(guī)則，優(yōu)化競價關(guān)鍵字； 4、熱愛電商業(yè)務(wù)，工作積極，有團隊精神，有一定的抗壓能力； 【工作時間】 該崗位工作時間：早九晚六，午休1.5小時 ，周末：任務(wù)制雙休(與前端銷售團隊同步，前端完成當(dāng)周業(yè)績目標(biāo)那么前端帶著運營后勤團隊一起雙休） 春節(jié)假14-15天不等。法定節(jié)假日正常休。 【福利待遇】 1、助理級別，P0：試用期綜合3500 轉(zhuǎn)正3900是基礎(chǔ)薪資，額外的運營提成或者獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和協(xié)作情況部門單獨申請或者發(fā)放。 2、初級專員P1：最低4300綜合底薪+運營提成（與店鋪GMV和服務(wù)的店鋪數(shù)量相關(guān)），綜合可達(dá)6-8k范圍。后續(xù)還有P2-P7等級別，對應(yīng)的是初級→中級→高級等專業(yè)運營方向，能力越強，底薪越高，綜合薪資越高。 3、P0助理最快可以2個月考核晉級，如果晉級成功到運營專員則漲基礎(chǔ)薪資。 【其他福利】 購買五險一金，帶薪年假，婚假，病假，喪假等休假制度也完備；餐補、話補、車補、全勤獎、工齡獎、孝敬金；高職級包早晚餐，企業(yè)文化節(jié)、活動期、各節(jié)假日有精美禮品、下午茶、團建聚餐費用補貼，內(nèi)購福利，合作商家（周邊餐館、美容健身沙龍等）套票優(yōu)惠價、社區(qū)商城兌換券等等。 【面試流程】 部門經(jīng)理/主管直接面試，可周末面試，1次完成。 通過面試后：談薪--背調(diào)--確認(rèn)錄用--發(fā)放offer--入職。 全流程HR跟進。 【發(fā)展晉升】 季度評級+考核運營能力，上調(diào)職級，初級→中級→高級等專業(yè)運營方向，對應(yīng)底薪+崗位工資也會上升，職級福利更多元化。 管理層發(fā)展 ：專員-組長-主管-經(jīng)理-業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人--集團總經(jīng)理--副總裁 【崗位介紹】 此崗位所屬為網(wǎng)店代運營事業(yè)群店鋪運營，是代運營事業(yè)線，創(chuàng)立于2019年，國內(nèi)知名天貓官方合作運營服務(wù)商，已合作超過60000+商家，年服務(wù)店鋪GMV在20億上下。 深耕電商服務(wù)多年，擁有多個官方資質(zhì)，包括: 1、天貓星級認(rèn)證服務(wù)商； 2、TEP天貓星級服務(wù)商； 3、阿里媽媽營銷軟件服務(wù)商； 4、阿里媽媽AMP營銷服務(wù)商； 5、定制設(shè)計服務(wù)商； 6、客服外包服務(wù)商等；