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舉報(bào)

董事長(zhǎng)助理

1.1-2.2萬(wàn)·13薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

英語(yǔ)集團(tuán)公司上市公司
崗位職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才管理
承接總裁團(tuán)人才庫(kù)定位，搭建董事長(zhǎng)助理團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、考核及職業(yè)規(guī)劃，培養(yǎng)骨干人才并向業(yè)務(wù)端輸出。建立團(tuán)隊(duì)能力模型，優(yōu)化人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制，確保團(tuán)隊(duì)與公司戰(zhàn)略高度匹配。
2、戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)支持
整合審核董事長(zhǎng)審批文件，規(guī)避流程錯(cuò)誤；定期收集分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供決策建議。協(xié)助制定高管績(jī)效考核機(jī)制，跟進(jìn)戰(zhàn)略事項(xiàng)進(jìn)度，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理流程，識(shí)別制度漏洞并提出改進(jìn)方案，推動(dòng)管理規(guī)范化。
3、企業(yè)文化與對(duì)外形象
提煉董事長(zhǎng)管理思想，輸出企業(yè)文化理念并推動(dòng)落地；統(tǒng)籌董事長(zhǎng)信箱、重要通知及對(duì)外文稿的擬辦與傳遞。策劃執(zhí)行企業(yè)對(duì)外重大活動(dòng)，處理政府、協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)關(guān)系，提升企業(yè)與董事長(zhǎng)公眾形象。
4、會(huì)務(wù)統(tǒng)籌與行政保障
主導(dǎo)董事長(zhǎng)主持的經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，發(fā)布紀(jì)要并跟進(jìn)決議執(zhí)行；管理社會(huì)職務(wù)對(duì)接及對(duì)外資料發(fā)布。統(tǒng)籌董事長(zhǎng)行程安排、商務(wù)差旅及日常辦公保障，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
學(xué)歷背景：性，國(guó)內(nèi)211/985或國(guó)際QS前100院校本科及以上學(xué)歷。
核心技能：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，精通PPT制作、公文撰寫(xiě)及數(shù)據(jù)分析；
熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理邏輯，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)及跨部門(mén)統(tǒng)籌能力；
溝通協(xié)調(diào)能力突出，擅長(zhǎng)高層會(huì)議組織與外部關(guān)系維護(hù)。
經(jīng)驗(yàn)要求：
3年以上大型制造業(yè)（富士康/立訊/華勤等優(yōu)先）董事長(zhǎng)/總助崗位經(jīng)驗(yàn)；
有高管團(tuán)隊(duì)搭建、企業(yè)文化落地或重大項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)

東莞奧?？萍?總部)

職位發(fā)布者

晏倪/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo奧?？萍?/a>
一、公司概況奧?？萍?深圳主板：002993)，致力于能源高效應(yīng)用的全球企業(yè)。業(yè)務(wù)布局于“消費(fèi)電子.新能源汽車(chē).數(shù)字能源”3大業(yè)務(wù)板塊。細(xì)分行業(yè)銷(xiāo)售量全球第1，國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)。廣東（含深圳）制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)第96名（2018年第309名-2024年第96名）。公司業(yè)務(wù)持續(xù)迅猛增長(zhǎng)，機(jī)會(huì)多，發(fā)展空間大。二、研發(fā)與客戶(hù)公司始終堅(jiān)持“技術(shù)立企”，現(xiàn)擁有5大研發(fā)中心（深圳.東莞.江西.上海.武漢），研發(fā)團(tuán)隊(duì)近900人，專(zhuān)利近700項(xiàng)，2個(gè)國(guó)家級(jí)CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室，東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴，產(chǎn)品覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。三、成長(zhǎng)環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬(wàn)人（備注：時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)），可提供眾多全球化的工作崗位（深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺(tái)北.新加坡.美國(guó).墨西哥.巴西.韓國(guó).歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等）。堅(jiān)持任人唯賢（內(nèi)生+外聘+調(diào)配）、人才融入度高（核心員工中：既有一直陪伴公司成長(zhǎng)的老員工，也有很多來(lái)自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國(guó)公司及全球500強(qiáng)企業(yè)的員工），工作氛圍好。四、學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+輪崗+競(jìng)聘+破格提拔+完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系1、探海計(jì)劃（大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生）人才培養(yǎng)基本流程：校招-入職-集中培訓(xùn)-業(yè)務(wù)部門(mén)學(xué)習(xí)-部門(mén)輪崗學(xué)習(xí)-考評(píng)選拔-定崗2、職業(yè)平臺(tái)雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道：主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁②營(yíng)銷(xiāo)通道：銷(xiāo)售工程師-銷(xiāo)售經(jīng)理-高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-高級(jí)銷(xiāo)售總監(jiān)③技術(shù)通道：助理工程師-工程師-高級(jí)工程師-技術(shù)總工-技術(shù)專(zhuān)家-首席科學(xué)家④職能通道：助理專(zhuān)員-專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-資深專(zhuān)員-專(zhuān)家五、薪酬、股權(quán)、獎(jiǎng)金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機(jī)會(huì)+價(jià)值貢獻(xiàn)“即時(shí)”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項(xiàng)日常激勵(lì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。3、全員五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定假日及帶薪年假。4、生日活動(dòng)及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團(tuán)建。5、多個(gè)自有健身房與運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)場(chǎng)所+數(shù)十個(gè)文體活動(dòng)組織（攝影.英語(yǔ).機(jī)器人.籃球.足球.乒乓球.臺(tái)球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書(shū)畫(huà)等）。6、多個(gè)自有園區(qū)免費(fèi)住宿（自建宿舍樓，寬敞明亮）+自營(yíng)餐飲（自購(gòu)，綠色安全）?！白屇茉锤咝В屖澜绺篮谩?，一直秉承“活力.正直”文化的奧海科技，是一家有夢(mèng)想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏&共享”！誠(chéng)邀您的加入，共創(chuàng)美好未來(lái)！
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