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海外品牌營(yíng)銷經(jīng)理

2-3萬·13薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌營(yíng)銷
  1. 品牌架構(gòu)搭建:從0到1構(gòu)建奧海新能源光伏業(yè)務(wù)的海外品牌體系,包括品牌價(jià)值主張、視覺識(shí)別系統(tǒng)(VI)、品牌故事等。
  2. 品牌全球化布局:根據(jù)不同海外市場(chǎng)特點(diǎn),制定差異化品牌策略,推動(dòng)奧海光伏品牌本土化落地。
  3. 內(nèi)容本地化:主導(dǎo)品牌內(nèi)容(如官網(wǎng)、白皮書、視頻)的海外版本制作,確保符合當(dāng)?shù)匚幕c語言習(xí)慣。
  4. 行業(yè)影響力構(gòu)建:策劃并參與海外光伏行業(yè)峰會(huì)、展會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng),提升奧海在專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威性。
  5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)同:與產(chǎn)品、銷售、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保品牌策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
任職要求:
1. 5年以上品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),新能源/光伏行業(yè)優(yōu)先
2. 精通海外社交媒體運(yùn)營(yíng)及數(shù)字營(yíng)銷工具
3. 英語流利,具備跨文化溝通能力
4. 具備項(xiàng)目統(tǒng)籌與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
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工作地點(diǎn)

東莞奧海科技北門

職位發(fā)布者

孫女士/HRBP

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一、公司概況奧??萍?深圳主板:002993),致力于能源高效應(yīng)用的全球企業(yè)。業(yè)務(wù)布局于“消費(fèi)電子.新能源汽車.數(shù)字能源”3大業(yè)務(wù)板塊。細(xì)分行業(yè)銷售量全球第1,國(guó)家級(jí)制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)。廣東(含深圳)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)第96名(2018年第309名-2024年第96名)。公司業(yè)務(wù)持續(xù)迅猛增長(zhǎng),機(jī)會(huì)多,發(fā)展空間大。二、研發(fā)與客戶公司始終堅(jiān)持“技術(shù)立企”,現(xiàn)擁有5大研發(fā)中心(深圳.東莞.江西.上海.武漢),研發(fā)團(tuán)隊(duì)近900人,專利近700項(xiàng),2個(gè)國(guó)家級(jí)CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室,東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴,產(chǎn)品覆蓋全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。三、成長(zhǎng)環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬人(備注:時(shí)點(diǎn)數(shù)據(jù)),可提供眾多全球化的工作崗位(深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺(tái)北.新加坡.美國(guó).墨西哥.巴西.韓國(guó).歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等)。堅(jiān)持任人唯賢(內(nèi)生+外聘+調(diào)配)、人才融入度高(核心員工中:既有一直陪伴公司成長(zhǎng)的老員工,也有很多來自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國(guó)公司及全球500強(qiáng)企業(yè)的員工),工作氛圍好。四、學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+輪崗+競(jìng)聘+破格提拔+完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系1、探海計(jì)劃(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生)人才培養(yǎng)基本流程:校招-入職-集中培訓(xùn)-業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)-部門輪崗學(xué)習(xí)-考評(píng)選拔-定崗2、職業(yè)平臺(tái)雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁②營(yíng)銷通道:銷售工程師-銷售經(jīng)理-高級(jí)銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-高級(jí)銷售總監(jiān)③技術(shù)通道:助理工程師-工程師-高級(jí)工程師-技術(shù)總工-技術(shù)專家-首席科學(xué)家④職能通道:助理專員-專員-高級(jí)專員-資深專員-專家五、薪酬、股權(quán)、獎(jiǎng)金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機(jī)會(huì)+價(jià)值貢獻(xiàn)“即時(shí)”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項(xiàng)日常激勵(lì)獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金+專項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。3、全員五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定假日及帶薪年假。4、生日活動(dòng)及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團(tuán)建。5、多個(gè)自有健身房與運(yùn)動(dòng)娛樂場(chǎng)所+數(shù)十個(gè)文體活動(dòng)組織(攝影.英語.機(jī)器人.籃球.足球.乒乓球.臺(tái)球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書畫等)。6、多個(gè)自有園區(qū)免費(fèi)住宿(自建宿舍樓,寬敞明亮)+自營(yíng)餐飲(自購(gòu),綠色安全)。“讓能源更高效,讓世界更美好”,一直秉承“活力.正直”文化的奧??萍?,是一家有夢(mèng)想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏&共享”!誠(chéng)邀您的加入,共創(chuàng)美好未來!
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