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海外品牌營銷經(jīng)理

2-3萬·13薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌營銷
  1. 品牌架構搭建:從0到1構建奧海新能源光伏業(yè)務的海外品牌體系,包括品牌價值主張、視覺識別系統(tǒng)(VI)、品牌故事等。
  2. 品牌全球化布局:根據(jù)不同海外市場特點,制定差異化品牌策略,推動奧海光伏品牌本土化落地。
  3. 內容本地化:主導品牌內容(如官網(wǎng)、白皮書、視頻)的海外版本制作,確保符合當?shù)匚幕c語言習慣。
  4. 行業(yè)影響力構建:策劃并參與海外光伏行業(yè)峰會、展會等營銷活動,提升奧海在專業(yè)領域的權威性。
  5. 團隊協(xié)同:與產(chǎn)品、銷售、研發(fā)團隊緊密合作,確保品牌策略與業(yè)務目標一致。
任職要求:
1. 5年以上品牌營銷經(jīng)驗,新能源/光伏行業(yè)優(yōu)先
2. 精通海外社交媒體運營及數(shù)字營銷工具
3. 英語流利,具備跨文化溝通能力
4. 具備項目統(tǒng)籌與團隊管理經(jīng)驗
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工作地點

東莞奧??萍急遍T

職位發(fā)布者

孫女士/HRBP

立即溝通
公司Logo奧海科技
一、公司概況奧??萍?深圳主板:002993),致力于能源高效應用的全球企業(yè)。業(yè)務布局于“消費電子.新能源汽車.數(shù)字能源”3大業(yè)務板塊。細分行業(yè)銷售量全球第1,國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。廣東(含深圳)制造業(yè)500強企業(yè)第96名(2018年第309名-2024年第96名)。公司業(yè)務持續(xù)迅猛增長,機會多,發(fā)展空間大。二、研發(fā)與客戶公司始終堅持“技術立企”,現(xiàn)擁有5大研發(fā)中心(深圳.東莞.江西.上海.武漢),研發(fā)團隊近900人,專利近700項,2個國家級CNAS認證實驗室,東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴,產(chǎn)品覆蓋全球200多個國家和地區(qū)。三、成長環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬人(備注:時點數(shù)據(jù)),可提供眾多全球化的工作崗位(深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺北.新加坡.美國.墨西哥.巴西.韓國.歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等)。堅持任人唯賢(內生+外聘+調配)、人才融入度高(核心員工中:既有一直陪伴公司成長的老員工,也有很多來自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國公司及全球500強企業(yè)的員工),工作氛圍好。四、學習與職業(yè)發(fā)展平臺豐富的培訓學習機會+輪崗+競聘+破格提拔+完善的內部人才培養(yǎng)體系1、探海計劃(大學應屆畢業(yè)生)人才培養(yǎng)基本流程:校招-入職-集中培訓-業(yè)務部門學習-部門輪崗學習-考評選拔-定崗2、職業(yè)平臺雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁②營銷通道:銷售工程師-銷售經(jīng)理-高級銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-高級銷售總監(jiān)③技術通道:助理工程師-工程師-高級工程師-技術總工-技術專家-首席科學家④職能通道:助理專員-專員-高級專員-資深專員-專家五、薪酬、股權、獎金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機會+價值貢獻“即時”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項日常激勵獎金+業(yè)績激勵獎金+專項獎金+年終獎。3、全員五險一金+國家法定假日及帶薪年假。4、生日活動及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團建。5、多個自有健身房與運動娛樂場所+數(shù)十個文體活動組織(攝影.英語.機器人.籃球.足球.乒乓球.臺球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書畫等)。6、多個自有園區(qū)免費住宿(自建宿舍樓,寬敞明亮)+自營餐飲(自購,綠色安全)?!白屇茉锤咝?,讓世界更美好”,一直秉承“活力.正直”文化的奧??萍?,是一家有夢想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏&共享”!誠邀您的加入,共創(chuàng)美好未來!
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