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更新于 7月4日

項目經理(儲能逆變器)

9000-15000元·15薪
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導體/集成電路
崗位職責: 1、項目計劃制定,監(jiān)控項目任務執(zhí)行進展,引導和負責項目運行過程的規(guī)范性; 2、項目內外溝通并協(xié)調資源,識別和預警項目風險,推動項目過程問題解決,以項目目標為導向,協(xié)助達成項目交付; 3、支持新產品開發(fā)日常管理和運營,組織召開項目例會并輸出項目進度報告,安排組織階段評審活動; 4、管控項目交付件文檔,產品開發(fā)過程數(shù)據(jù)記錄管理分析,組織項目總結復盤; 5、參與流程體系建設與優(yōu)化,模板及標準的推廣應用。 任職要求: 1、良好的溝通表達能力、邏輯分析能力、協(xié)調組織管理能力,高度責任心和執(zhí)行力,積極主動,有團隊意識; 2、熟悉項目管理理論和實踐,PMP專業(yè)資格認證證書優(yōu)先; 3、熟練應用Word、Excel、PPT、Project等辦公軟件; 4、熟悉電力電子產品的研發(fā)過程,熟悉產品開發(fā)流程,有光伏、儲能、電源行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

工作地點

東莞奧海科技(總部)

職位發(fā)布者

鄭女士/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo奧??萍?/a>
一、公司概況奧??萍?深圳主板:002993),致力于能源高效應用的全球企業(yè)。業(yè)務布局于“消費電子.新能源汽車.數(shù)字能源”3大業(yè)務板塊。細分行業(yè)銷售量全球第1,國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。廣東(含深圳)制造業(yè)500強企業(yè)第96名(2018年第309名-2024年第96名)。公司業(yè)務持續(xù)迅猛增長,機會多,發(fā)展空間大。二、研發(fā)與客戶公司始終堅持“技術立企”,現(xiàn)擁有5大研發(fā)中心(深圳.東莞.江西.上海.武漢),研發(fā)團隊近900人,專利近700項,2個國家級CNAS認證實驗室,東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴,產品覆蓋全球200多個國家和地區(qū)。三、成長環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬人(備注:時點數(shù)據(jù)),可提供眾多全球化的工作崗位(深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺北.新加坡.美國.墨西哥.巴西.韓國.歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等)。堅持任人唯賢(內生+外聘+調配)、人才融入度高(核心員工中:既有一直陪伴公司成長的老員工,也有很多來自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國公司及全球500強企業(yè)的員工),工作氛圍好。四、學習與職業(yè)發(fā)展平臺豐富的培訓學習機會+輪崗+競聘+破格提拔+完善的內部人才培養(yǎng)體系1、探海計劃(大學應屆畢業(yè)生)人才培養(yǎng)基本流程:校招-入職-集中培訓-業(yè)務部門學習-部門輪崗學習-考評選拔-定崗2、職業(yè)平臺雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道:主管-經理-總監(jiān)-總經理-副總裁-總裁②營銷通道:銷售工程師-銷售經理-高級銷售經理-銷售總監(jiān)-高級銷售總監(jiān)③技術通道:助理工程師-工程師-高級工程師-技術總工-技術專家-首席科學家④職能通道:助理專員-專員-高級專員-資深專員-專家五、薪酬、股權、獎金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機會+價值貢獻“即時”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項日常激勵獎金+業(yè)績激勵獎金+專項獎金+年終獎。3、全員五險一金+國家法定假日及帶薪年假。4、生日活動及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團建。5、多個自有健身房與運動娛樂場所+數(shù)十個文體活動組織(攝影.英語.機器人.籃球.足球.乒乓球.臺球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書畫等)。6、多個自有園區(qū)免費住宿(自建宿舍樓,寬敞明亮)+自營餐飲(自購,綠色安全)?!白屇茉锤咝В屖澜绺篮谩?,一直秉承“活力.正直”文化的奧??萍?,是一家有夢想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏&共享”!誠邀您的加入,共創(chuàng)美好未來!
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