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一、崗位職責
1、負責與行業(yè)客戶建立聯(lián)系，保持長期的合作關系，確保服務的延續(xù)性，挖掘客戶需求，完成銷售目標；
2、負責收集行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息和重大項目線索等，隨時掌握行業(yè)動態(tài)并對重要客戶、重點大項目進行挖掘和跟蹤。
3、拓展和管理公司銷售團隊，實行有力的考核、激勵方案;
4、協(xié)助總經(jīng)理建立公司全面的銷售戰(zhàn)略，對本團隊銷售目標、銷售成本和銷售利潤全面負責;
5、管理整個銷售團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
二、崗位要求
1、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上的團隊管理經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、有過企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及客戶談判能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
5、有團隊協(xié)作精神，善于管理團隊，激勵下屬。
三、薪資、福利待遇:
1、無責底薪5-8K+提成+團隊管理獎+獎金、上不封頂，工資每月10號及時發(fā)放，從不拖欠；
2、法定節(jié)假日假期、帶薪年假、五險一金。