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四川永立信建筑安裝工程有限公司

8000-10000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

入轉調離勞動關系紀律管理人際關系管理溝通管理員工關懷企業(yè)文化建設心態(tài)管理社保公積金建筑設備安裝工程施工
崗位內容: 1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī); 2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關的行為和糾紛; 3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、考勤、績效,入職,離職的辦理和考核。能有能力處理公司員工消極怠工,損壞公司名譽;破壞團隊公平的處理機制和辦法。 4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 5. 參與組織員工培訓和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學習和成長。 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度,能夠準確實施; 4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 5. 能夠自我驅動、有抗壓能力和主動思考,解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
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工作地點

成都市金牛區(qū)華豐路華僑城·成都純水岸-一期東南側約110米

職位發(fā)布者

王楠/人事經理

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