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更新于 2月20日

營運總監(jiān)

1.5-2.5萬·13薪
  • 無錫新吳區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)品運營銷售運營電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位信息
1、 負責制定公司運營標準并組織實施;
2、 根據(jù)市場及客戶的訂單以及產(chǎn)品開發(fā)的需要,合理編制委外加工、生產(chǎn)及物流計劃,并組織實施;
3、 計劃執(zhí)行過程中,視客觀情況及時調(diào)整計劃指標,控制產(chǎn)品的庫存,協(xié)調(diào)好各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)任務(wù)和工程開發(fā)任務(wù)的順利完成;
4、 組織開展對供應(yīng)商、產(chǎn)品委托加工方的認定工作,并負責主持與他們的價格談判、合同簽訂等,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5、 尋找并篩選供應(yīng)商資源,考評供應(yīng)商資質(zhì),開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商,建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,定期對供應(yīng)商進行評估,完善供應(yīng)商評價體系;
6、 對各類運營資源進行協(xié)調(diào)、分配,并對運作情況進行監(jiān)督和指導(dǎo);
7、 組織、指導(dǎo)有關(guān)訂單貨物的送達工作,確保各類物流任務(wù)順利實施,確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達,及時對貨物信息進行跟蹤;
8、 妥善處理運營調(diào)度中的突發(fā)事件和糾紛;
9、 按時、按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,并及時匯報工作進展狀況,必要時提交書面報告。

任職要求:
1、 從事IC設(shè)計公司相關(guān)運營工作5年以上, 熟悉晶圓代工、測試和封裝等業(yè)務(wù);
2、 具有良好的談判能力和成本意識,較強的供應(yīng)商管理能力;
3、 具備很好的團隊協(xié)作精神,工作努力、條理清晰、善于學習和總結(jié);
4、 抗壓能力強,豐富的管理經(jīng)驗和團隊領(lǐng)導(dǎo)力;
5、 具有較強的商務(wù)談判能力和執(zhí)行能力;
6、 能適應(yīng)出差。

工作地點

無錫新吳區(qū)天安智慧城A1A1-303號、304號

職位發(fā)布者

王小姐/綜合部經(jīng)理

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公司Logo無錫英斯特微電子有限公司
無錫英斯特微電子有限公司成立于2013年5月23日,是一家擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的集成電路設(shè)計公司,致力于人機交互傳感產(chǎn)品的開發(fā)與研究。專注于光電導(dǎo)航傳感器領(lǐng)域已有10年的時間,可提供專業(yè)定制化的光電導(dǎo)航傳感器等類型的核心芯片,及相應(yīng)的系統(tǒng)應(yīng)用與軟件驅(qū)動的完整解決方案,立足并專注領(lǐng)先于PC/NB外設(shè)領(lǐng)域。CIS傳感技術(shù)、OTS產(chǎn)品在民用與工控的軌跡導(dǎo)航與機器人視覺系統(tǒng)等關(guān)聯(lián)領(lǐng)域,也有相應(yīng)的布局與延伸。無錫英斯特微電子擁有一支豐富技術(shù)經(jīng)驗的優(yōu)秀團隊,核心成員有著平均十五年以上的行業(yè)經(jīng)驗,有能力研發(fā)先進的工藝技術(shù)芯片,有能力提供軟硬驅(qū)的系統(tǒng)平臺和完整解決方案。公司一貫重視知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造,現(xiàn)已有11篇發(fā)明專利、6篇實用新型專利已授權(quán)、18篇發(fā)明專利處于公開階段;另還有12個布圖證書、11個軟著、9個商標著作權(quán)。公司不斷構(gòu)建和豐富自主產(chǎn)權(quán)。已榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省民營科技企業(yè)”、“科技型中小企業(yè)”、“中國好技術(shù)”、“蘇南區(qū)瞪羚企業(yè)”、“無錫市工程技術(shù)研究中心”、“無錫市專精特新中小企業(yè)”、“江蘇省專精特新中小企業(yè)”,從行業(yè)與市場端不斷取得一個又一個的榮譽和認可。我們擁有完善的晉升機制?!半A梯晉升”和“破格提拔”相結(jié)合。提供優(yōu)越的薪酬體系,除了優(yōu)厚的薪資,公司依據(jù)不同的崗位設(shè)有多樣化的激勵措施,比如獎金(項目獎、產(chǎn)品線銷售業(yè)績獎、員工服務(wù)年限紅利獎金、干部培育獎金等)。對于工作業(yè)績優(yōu)秀和有突出貢獻的員工有員工持股計劃。經(jīng)營理念:用市場需求作發(fā)展導(dǎo)向;用技術(shù)打造價值產(chǎn)品;用細心和專業(yè)服務(wù)贏得口碑;用誠信和互利建立商業(yè)共同體。
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