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基本條件:
1. 具有較高的政治素質、擁護黨的路線、方針、政策。遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違紀記錄；
2. 具有較強的組織協調能力、改革創(chuàng)新能力和推動執(zhí)行能力；勇于擔當，有較強的事業(yè)心、責任心和大局意識；
3. 業(yè)務能力較強，善于解決實際問題，具有擔任崗位所需的專業(yè)知識和實踐經驗；
4. 具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
崗位職責:
1. 根據商場招商品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，協助上級領導完成各項工作與業(yè)績指標；協助上級領導制定合理的租金定位及漲幅計劃，配合上級領導進行商場品類優(yōu)化；
2. 根據公司相關要求，協助上級領導跟進商場整體品牌引進、布局調整等合同到期整體續(xù)簽方案并及時上報；跟進落實年度預算達成；
3. 協助上級領導，對商場進口類、家具、建材、家裝 類品牌的整體優(yōu)化方案并跟進落實情況；
4. 了解同行商場的布局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，為上級領導做公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供有效依據；協助上級領導完成市場調研工作，形成調研報告。
任職要求:
1.40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至45歲；
2.本科學歷及以上，（條件特別優(yōu)秀可放寬至大專），專業(yè)：不限。
3.五年以上商場經營管理、招商工作經驗，有百貨、家居建材、異業(yè)、餐飲等資源。