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崗位職責(zé)： 1、全面經(jīng)營管理：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項目的整體經(jīng)營管理工作，確保公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo)的順利制定與實施。根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確保公司發(fā)展與業(yè)績穩(wěn)步提升； 2、農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈建設(shè)：推動綠色農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。負(fù)責(zé)制定并實施產(chǎn)品銷售、品牌塑造等工作計劃，確保各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)； 3、資源拓展與合作：負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的拓展工作，包括但不限于協(xié)會、市場渠道合作、政府政策支持等。負(fù)責(zé)外部合作的篩選、洽談及引入工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持； 4、組織建設(shè)與制度完善：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項目的組織架構(gòu)建設(shè)，人員的配置和管理，完善相關(guān)管理制度，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊環(huán)境，提高團(tuán)隊整體績效。 任職要求： 1、5年以上農(nóng)業(yè)板塊負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有過農(nóng)文旅項目經(jīng)驗；

2、熟悉并深入理解國家關(guān)于農(nóng)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策法規(guī)，擁有豐富的社會資源及人脈網(wǎng)絡(luò)； 3、具有較強(qiáng)的市場前瞻性及市場敏感性，思維活躍、靈活應(yīng)變，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神，具備優(yōu)秀的市場拓展和組織協(xié)調(diào)能力，勇于接受挑戰(zhàn)； 4、具有很強(qiáng)的自我心理調(diào)節(jié)能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵。