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更新于 1月13日

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焊接質(zhì)檢經(jīng)理

8000-12000元

濟南章丘區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

焊接作業(yè)工藝設(shè)計質(zhì)量管理激光焊工藝焊條焊工藝電焊工藝通用設(shè)備制造專用設(shè)備制造工業(yè)自動化

?焊接質(zhì)檢經(jīng)理的主要工作內(nèi)容包括以下幾個方面?：

?質(zhì)量管理?：焊接質(zhì)檢經(jīng)理需要全面負責(zé)質(zhì)量管理工作，確保焊接產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準和客戶要求。這包括制定質(zhì)量檢查計劃、執(zhí)行質(zhì)量檢查、記錄檢查結(jié)果，并對不合格產(chǎn)品進行跟蹤和處理?12。
?標準制定?：負責(zé)制定和修訂焊接質(zhì)量檢驗標準、作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)規(guī)章制度，確保檢驗工作的規(guī)范化和標準化?34。
?問題處理?：在生產(chǎn)過程中，對出現(xiàn)的焊接質(zhì)量問題進行分析和處理，確保問題得到及時解決，避免類似問題再次發(fā)生?34。
?人員管理?：負責(zé)質(zhì)檢部門人員的安排、招聘、培訓(xùn)及考核工作，提升團隊的專業(yè)技能和質(zhì)量意識?12。
?協(xié)調(diào)溝通?：與生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門進行協(xié)調(diào)溝通，確保各環(huán)節(jié)的順暢銜接，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量?12。
?持續(xù)改進?：通過數(shù)據(jù)分析，提取共性及個性問題，提出改進措施，持續(xù)優(yōu)化焊接質(zhì)量和檢驗流程?5。
?客戶溝通?：與客戶溝通，確?？蛻粲唵我蠛蜆藴实玫綔蚀_消化和傳達，滿足客戶需求?34。
?體系維護?：負責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督質(zhì)量管理體系在本部門的運作，確保體系的有效實施和持續(xù)改進?34。