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一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，推動戰(zhàn)略落地實施。 2. 運營管理：全面負責(zé)公司日常運營，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程，處理客戶投訴與突發(fā)事件。 3. 市場拓展：制定并執(zhí)行市場拓展策略，開拓新物業(yè)項目，提升市場占有率。 4. 團隊建設(shè)：搭建高效團隊，招聘、培養(yǎng)、考核員工，完善公司規(guī)章制度。 5. 財務(wù)管理：管控公司財務(wù)預(yù)算、成本，確保財務(wù)狀況良好。 6. 關(guān)系維護：維護與業(yè)主、業(yè)委會、政府部門等的良好關(guān)系。 二、任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗。 3. 精通物業(yè)法規(guī)與管理體系，具備優(yōu)秀財務(wù)分析與成本控制能力。 4. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)與溝通談判能力，敏銳的市場洞察力和決策力。 5. 責(zé)任心強，有良好職業(yè)道德，能承受工作壓力。