崗位職責:
1. 實施公司年丶季丶月銷售目標和執(zhí)行方案,確保業(yè)績有效達成;
2. 控制運營成本,提高銷售利潤;
3. 熟悉并掌握京東平臺的運營特性、交易規(guī)則;
4. 熟悉店鋪運營,后臺操作及各種營銷推廣工具;
5. 學習競爭對手,對店鋪做差異化營銷調(diào)整;
6. 對店鋪運營情況進行評估和分析,及時調(diào)整營銷策略和推廣節(jié)奏;
7. 協(xié)助文案對商品描述信息的整理(特別是主推款),上架布局。
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任職要求:
1.大專及以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉京東平臺操作和推廣模式,并能制定相關的計劃;
2.有一定策劃能力,能根據(jù)實際需求不定期策劃促銷活動;較好的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整推廣策略及方案;
3.能獨立完成京東平臺的產(chǎn)品管理流程,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4.熟悉京東各類規(guī)則,并能準確把握顧客的購物習慣和購物心理;有效提高店鋪的點擊率、轉化率,完成銷售指標。
其他福利待遇:
1.晉升空間大,公司有多個崗位發(fā)展空間供員工選擇,管理通道、專業(yè)通道雙通道;
2.豐富多彩的培訓機會,專業(yè)技能提升,個人興趣愛好,合作多個優(yōu)質培訓機構包括公司企業(yè)大學;
3.公司上市前期籌備中,公司發(fā)展快,業(yè)務增長迅速,龍崗區(qū)工會企業(yè),有規(guī)模有信用的企業(yè)值得信賴;
4.健全的員工福利待遇,六險一金(補充意外險),福利獎,項目獎,績效獎,年終獎,工齡獎應有盡有;
5.結婚生子等豐厚的禮金,醫(yī)療慰問金、員工關懷等等;
6.形式多樣的運動俱樂部和各類團建活動..
職位福利:全勤獎、績效獎金、五險一金、彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游