崗位職責(zé):
1. 實(shí)施公司年丶季丶月銷(xiāo)售目標(biāo)和執(zhí)行方案,確保業(yè)績(jī)有效達(dá)成;
2. 控制運(yùn)營(yíng)成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn);
3. 熟悉并掌握京東平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)特性、交易規(guī)則;
4. 熟悉店鋪運(yùn)營(yíng),后臺(tái)操作及各種營(yíng)銷(xiāo)推廣工具;
5. 學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)店鋪?zhàn)霾町惢癄I(yíng)銷(xiāo)調(diào)整;
6. 對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和推廣節(jié)奏;
7. 協(xié)助文案對(duì)商品描述信息的整理(特別是主推款),上架布局。
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任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉京東平臺(tái)操作和推廣模式,并能制定相關(guān)的計(jì)劃;
2.有一定策劃能力,能根據(jù)實(shí)際需求不定期策劃促銷(xiāo)活動(dòng);較好的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整推廣策略及方案;
3.能獨(dú)立完成京東平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.熟悉京東各類(lèi)規(guī)則,并能準(zhǔn)確把握顧客的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理;有效提高店鋪的點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率,完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
其他福利待遇:
1.晉升空間大,公司有多個(gè)崗位發(fā)展空間供員工選擇,管理通道、專(zhuān)業(yè)通道雙通道;
2.豐富多彩的培訓(xùn)機(jī)會(huì),專(zhuān)業(yè)技能提升,個(gè)人興趣愛(ài)好,合作多個(gè)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括公司企業(yè)大學(xué);
3.公司上市前期籌備中,公司發(fā)展快,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速,龍崗區(qū)工會(huì)企業(yè),有規(guī)模有信用的企業(yè)值得信賴(lài);
4.健全的員工福利待遇,六險(xiǎn)一金(補(bǔ)充意外險(xiǎn)),福利獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)應(yīng)有盡有;
5.結(jié)婚生子等豐厚的禮金,醫(yī)療慰問(wèn)金、員工關(guān)懷等等;
6.形式多樣的運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部和各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)..
職位福利:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游