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更新于 8月26日

財務經(jīng)理

1.5-2.2萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理財務分析風險控制財務/審計/稅務
崗位職責
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責公司財政方面的業(yè)務和策略,包括會計管理、財務計劃、財務程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
3、負責公司財務管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務標準和程序,以滿足控制風險的要求;
5、分析并改進現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職資格
1、財務管理或金融學專業(yè)??埔陨蠈W歷,男女均可,***優(yōu)先;
2、10年以上財務工作經(jīng)驗,5年以上財務經(jīng)理職位經(jīng)驗;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī);
4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財務分析、需有融資經(jīng)驗和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神;
7、有加工制造業(yè)財務管理經(jīng)驗2年以上;
8、能獨立對接政府、稅務等相關業(yè)務工作;
9、能獨立帶財務團隊。

工作地點

深圳市龍崗區(qū)橫崗街道保安簡一村龍騰街23號

職位發(fā)布者

姚畢芬/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市瑞源精密工業(yè)有限公司
瑞源精工集團總部座落在中國著名的微型元件生產(chǎn)基地——江西鷹潭市錦江工業(yè)開發(fā)區(qū);公司1984年創(chuàng)建至今先后成立了鷹潭市瑞源股份有限公司、鷹潭市瑞錦科技有限公司、瑞源精密塑膠五金(深圳)有限公司、深圳市力諾精密五金有限公司。為了更進一步拓展國際市場,滿足海外客戶的需求,2006年又在香港投資注冊了:香港瑞源精密塑膠五金制品有限公司。2009年至今,先后在河南鄭州成立:鄭州恒沛精工有限公司以及瑞源精工(晉城)公司,公司擁有獨立進出口權(quán),可辦理進出口、轉(zhuǎn)廠業(yè)務,可滿足不同客戶的交易要求。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大、加工領域的不斷擴展延伸,企業(yè)已形成塑膠模具開發(fā)→塑膠成型→精密五金車削→冷鐓成型→搓牙、攻牙等一條龍配套加工生產(chǎn)。產(chǎn)品廣泛用于眼鏡行業(yè)、軍事通訊、光纖通訊、電聲配件、電腦機箱、辦公打印設備、手機配件、醫(yī)療器械、汽車電子等眾多行業(yè)??偛繐碛?0000㎡的自建現(xiàn)代化廠房;深圳橫崗擁有5000㎡綜合生產(chǎn)基地和數(shù)百臺精密加工設備和一支精湛的業(yè)界精英團隊。多年來公司董事會一直秉承“技術(shù)為先、質(zhì)量為本、誠信服務”的經(jīng)營理念,樹立了“誠信、務實、高效、奮進”的企業(yè)形象,并屢次獲得“省一級誠信企業(yè)”、“納稅大戶”、“優(yōu)秀民營企業(yè)”、“安全環(huán)保先進單位”等榮譽稱號,2003年至今先后通過了ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認證和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證。健全和完善的研發(fā)體系及質(zhì)量保障體系是產(chǎn)品“以質(zhì)取勝”的根本保證。作為綠色環(huán)保企業(yè),公司特別重視“R0HS”指令的落實。公司擁有檢測“R0HS”的專用設備-“x射線熒光光譜分析儀”,具備自主檢測鉛、鎘、汞六價格及電鍍膜厚的測試,所有原材料均通過自檢和SGS公司的權(quán)威檢測(第三方認證)。公司對環(huán)保產(chǎn)品從材料采購-加工生產(chǎn)-表面處理-檢驗出貨-包裝標示實行嚴格管控,為客戶的終端產(chǎn)品進入“R0HS”管控市場提供了有力保障。為客戶提供高品質(zhì)的環(huán)保產(chǎn)品和誠實守信的服務,我們孜孜不倦的永恒追求,也是鑄就“瑞源精工”品牌的成功基石。作為五金精密元件生產(chǎn)的優(yōu)秀企業(yè),以提高我公司的技術(shù)水平為己任,旨在培養(yǎng)更多的專業(yè)人才,瑞源精密塑膠五金(深圳)有限公司結(jié)合本公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略以及自身業(yè)務需要,誠意邀請有志于從事五金精密行業(yè)的各路英豪才俊共襄盛舉!鳳凰涅磐,浴火重生。瑞源精工集團愿成為棲息鳳凰的梧桐,讓每只落于瑞源的鳳凰都能振翅高飛,在瑞源施展自己的才能,創(chuàng)造輝煌的未來。員工福利:●員工入職時公司按照國家法律規(guī)定,與員工簽訂勞動合同,保障員工的切身利益;●公司為員工提供與市場行情相適應的薪酬待遇,并建立公司內(nèi)部調(diào)薪、晉級的薪酬激勵機制,以吸引、保留、激勵優(yōu)秀員工;●關注員工業(yè)余生活,定期組織文體娛樂活動。為員工購買完整的社會保險;●為員工提供職業(yè)發(fā)展平臺,并希望員工與公司共同發(fā)展,注重改進員工知識和技能,提高員工素質(zhì)。
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