職位描述
績(jī)效管理人力資源規(guī)劃組織發(fā)展高級(jí)人力資源管理師工程施工建筑工程檢測(cè)環(huán)保
崗位職責(zé)：
1、管理集團(tuán)多家分公司人事部門工作；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，設(shè)計(jì)并完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等）；
3、 制定人力資源政策、制度和流程，確保合規(guī)性（如勞動(dòng)法、行業(yè)規(guī)范），同時(shí)適配企業(yè)發(fā)展階段；
4、組織過專業(yè)條線包括工程、制造等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系化建設(shè)，在實(shí)施過程當(dāng)中起到主導(dǎo)作用；
5、 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘策略，建立多元化招聘渠道，吸引并選拔核心人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；
6、有較強(qiáng)的勞動(dòng)關(guān)系模塊統(tǒng)籌管理能力；
7、組織業(yè)務(wù)條線部門SOP體系標(biāo)準(zhǔn)梳理，且成功運(yùn)用的經(jīng)歷；
8、 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘策略，建立多元化招聘渠道，吸引并選拔核心人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；
9、有定崗定編、崗位勝任模型、任職資格標(biāo)準(zhǔn)、人員測(cè)評(píng)、人效測(cè)算制定、工作飽和度量化等專業(yè)人力板塊的操作（協(xié)同業(yè)務(wù)條線部門）；
10、具備整套勞動(dòng)關(guān)系全過程風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，包括如下但不僅限于此：試用期管理、調(diào)崗調(diào)薪、招聘管理、解除聘用、在職用工規(guī)范等；
11、其他相關(guān)與人力相關(guān)的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷，985.211院校優(yōu)先；
2、過往公司管理人員規(guī)模在500人以上，且有多家集團(tuán)化公司管理經(jīng)驗(yàn)，有施工總包企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉勞動(dòng)法、稅法（與用工相關(guān)）、建造法規(guī)，并能與公司實(shí)際業(yè)務(wù)、用工情況等有效結(jié)合，并適當(dāng)應(yīng)用；
4、具備人力資源各模塊日常事務(wù)性工作，全盤實(shí)操及管理能力；
5、有一定的管理能力、抗壓能力，執(zhí)行能力。
1、管理集團(tuán)多家分公司人事部門工作；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，設(shè)計(jì)并完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等）；
3、 制定人力資源政策、制度和流程，確保合規(guī)性（如勞動(dòng)法、行業(yè)規(guī)范），同時(shí)適配企業(yè)發(fā)展階段；
4、組織過專業(yè)條線包括工程、制造等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系化建設(shè)，在實(shí)施過程當(dāng)中起到主導(dǎo)作用；
5、 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘策略，建立多元化招聘渠道，吸引并選拔核心人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；
6、有較強(qiáng)的勞動(dòng)關(guān)系模塊統(tǒng)籌管理能力；
7、組織業(yè)務(wù)條線部門SOP體系標(biāo)準(zhǔn)梳理，且成功運(yùn)用的經(jīng)歷；
8、 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘策略，建立多元化招聘渠道，吸引并選拔核心人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；
9、有定崗定編、崗位勝任模型、任職資格標(biāo)準(zhǔn)、人員測(cè)評(píng)、人效測(cè)算制定、工作飽和度量化等專業(yè)人力板塊的操作（協(xié)同業(yè)務(wù)條線部門）；
10、具備整套勞動(dòng)關(guān)系全過程風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，包括如下但不僅限于此：試用期管理、調(diào)崗調(diào)薪、招聘管理、解除聘用、在職用工規(guī)范等；
11、其他相關(guān)與人力相關(guān)的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷，985.211院校優(yōu)先；
2、過往公司管理人員規(guī)模在500人以上，且有多家集團(tuán)化公司管理經(jīng)驗(yàn)，有施工總包企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉勞動(dòng)法、稅法（與用工相關(guān)）、建造法規(guī)，并能與公司實(shí)際業(yè)務(wù)、用工情況等有效結(jié)合，并適當(dāng)應(yīng)用；
4、具備人力資源各模塊日常事務(wù)性工作，全盤實(shí)操及管理能力；
5、有一定的管理能力、抗壓能力，執(zhí)行能力。
查看全部
工作地點(diǎn)
張家口橋東區(qū)萬博大市場(chǎng)(盛華西大街店)
相似職位
- 人力總監(jiān)1.5-2萬
張家口 - 橋東區(qū)
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司 - 人力行政總監(jiān)6000-8000元
張家口 - 橋西區(qū)
河北宏鑫投資集團(tuán)有限公司 - 人力資源部總監(jiān)8000-10000元
張家口
張家口市開元盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司第一分公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
朱琳/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京北科歐遠(yuǎn)科技有限公司山西分公司北京北科歐遠(yuǎn)科技有限公司成立于2008年，坐落于北京市海淀區(qū)高端人才創(chuàng)業(yè)基地科大天工大廈，注冊(cè)資本10000萬元人民幣，屬國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司專注環(huán)保服務(wù)產(chǎn)業(yè)，集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、施工、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)為一體的環(huán)保產(chǎn)業(yè)高科技國內(nèi)公司。下設(shè)山西、貴州、武漢分公司，2011年以來同國內(nèi)多家金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，在電力環(huán)保行業(yè)以的模式先后投資了山西同華發(fā)電有限公司×660MW脫硝特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和山西興能發(fā)電有限公司×600MW＋×300MW脫硝項(xiàng)目。山西臨汾熱電有限公司2×300MW脫硫BOT特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：從事大氣污染控制、水污染控制和固體廢棄物污染等控制設(shè)備、裝置和設(shè)施的設(shè)計(jì)、制造、安裝、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)管理以及相關(guān)服務(wù)。公司以環(huán)境服務(wù)為己任，致力于大氣環(huán)境保護(hù)與污水綜合治理；現(xiàn)擁有多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并列入國家級(jí)重點(diǎn)環(huán)保項(xiàng)目的核心技術(shù)，依托北京科技大學(xué)的人才與科技優(yōu)勢(shì)，通過多年的實(shí)踐積累，在煙氣脫硫、脫硝、除塵、污水治理領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平通過近幾年的技術(shù)積累公司在脫硝領(lǐng)域取得了長(zhǎng)足發(fā)展，已經(jīng)在電力、冶金等行業(yè)取得了良好的業(yè)績(jī)和口碑。公司現(xiàn)有員工總數(shù)541人，其中高級(jí)職稱76人、中級(jí)職稱109人。員工主要來自科研院校、各電力設(shè)計(jì)院、專業(yè)環(huán)保工程公司、石化設(shè)計(jì)院、電建公司、電力設(shè)備廠，綜合素質(zhì)高，具有豐富的設(shè)計(jì)、采購、施工、運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。公司管理采用國際工程公司通用管理模式，實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。圍繞把公司“建成國內(nèi)領(lǐng)先國際具有一定知名度和影響力的環(huán)保企業(yè)”的目標(biāo)，公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“服務(wù)第一、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，不斷加強(qiáng)技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新，抓住機(jī)遇，穩(wěn)步發(fā)展，竭誠為用戶提供優(yōu)質(zhì)環(huán)保技術(shù)服務(wù)。為改善我國大氣環(huán)境質(zhì)量，加快環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，為中國環(huán)保事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司主頁