一、崗位職責:
1. 部門日常工作管理、分配
2. 部門事務(wù)決策和技術(shù)問題決策
3. 部門間工作和技術(shù)支持
4. 負責對客戶提出的要求進行技術(shù)可行性評估
5. 組織新產(chǎn)品的分析方案制訂和技術(shù)交流工作
6. 對CAE工程師的分析方案進行評審
7. 負責CAE部門技術(shù)規(guī)范、指導文件的編制、執(zhí)行和修訂
8. 負責CAE部門技術(shù)能力提升工作
9. 配合完成公司戰(zhàn)略目標
10. 組織、配合新技術(shù)探討與研究
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,汽車類相關(guān)專業(yè),熟練運用計算機和辦公自動化軟件;
2、至少熟悉應用3種CAE分析軟件,有3年以上汽車底盤產(chǎn)品(如:副車架、扭力梁、控制臂)等相關(guān)經(jīng)驗;
3、從事汽車行業(yè)CAE工作5年以上,其中結(jié)構(gòu)件不低于3年,2年以上團隊管理經(jīng)驗。