職位描述
HRBP
崗位職責：
1、負責主導公司競爭策略及長、中、短期經(jīng)營目標的擬定，主導公司“目標管理”績效考核；
2、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系；
3、組建公司的職業(yè)化團隊，負責公司的各項管理變革；
4、深化公司的企業(yè)文化，建立積極向上、團結友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍，建立學習型企業(yè)；
任職要求：
1、具有良好的溝通能力，諳熟勞動法律法規(guī)；
2、具有大中型企業(yè)人力資源主管及以上職位五年以上工作經(jīng)驗；
3、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業(yè)道德；
4、有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調能力。
5、具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免費午餐、企業(yè)年金
工作地點
北京朝陽區(qū)北三環(huán)東路28號1202室
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職位發(fā)布者
周姍/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
國交空間信息技術(北京)有限公司國交空間信息技術（北京）有限公司隸屬于中國交通通信信息中心遙感與低空業(yè)務事業(yè)部，2017年7月由中國交通通信信息中心為主控股注冊成立，承擔“交通運輸遙感數(shù)據(jù)中心”、“交通遙感綜合應用服務平臺”等建設工作，同時代表交通部牽頭落實與相關政府部門和軍隊交通遙感戰(zhàn)略合作遙感影像數(shù)據(jù)獲取、管理與共享分發(fā)等工作。是交通遙感信息化建設牽頭單位，是行業(yè)內廣泛認可的交通遙感技術領軍單位。
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