1、產(chǎn)能統(tǒng)籌與規(guī)劃:  
?負(fù)責(zé)集團(tuán)層面多工廠、多產(chǎn)品線的產(chǎn)能統(tǒng)籌規(guī)劃,制定并優(yōu)化產(chǎn)能配置方案,提升產(chǎn)能利用率。  
?建立并完善產(chǎn)能預(yù)測(cè)模型,定期組織產(chǎn)能評(píng)審會(huì)議,提前識(shí)別產(chǎn)能瓶頸并提出解決方案。  
?推動(dòng)跨工廠、跨區(qū)域的產(chǎn)能協(xié)同,確保營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售需求與生產(chǎn)能力的有效匹配。  
2、物料庫(kù)存統(tǒng)一管理:  
?建立集團(tuán)統(tǒng)一的物料庫(kù)存管理體系,制定庫(kù)存策略,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低庫(kù)存成本。  
?定期組織庫(kù)存分析會(huì)議,識(shí)別并解決庫(kù)存積壓、呆滯物料問(wèn)題,推動(dòng)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升。  
?協(xié)調(diào)各事業(yè)部PMC和相關(guān)部門(mén),推動(dòng)物料共享機(jī)制,減少重復(fù)備庫(kù),提升物料利用效率。  
3、交付績(jī)效管理與優(yōu)化:  
?制定并完善交付績(jī)效指標(biāo)體系,監(jiān)控并分析各事業(yè)部交付績(jī)效,推動(dòng)交付問(wèn)題的持續(xù)改進(jìn)。  
?定期組織交付評(píng)審會(huì)議,協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心、生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等相關(guān)部門(mén),解決交付過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題。  
?推動(dòng)交付流程標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),提升交付效率和客戶滿意度。  
4、PMC團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):  
?負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心計(jì)劃交付組的團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃,明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工與績(jī)效目標(biāo)。  
?建立并完善PMC人才培養(yǎng)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享,提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)能力。  
?指導(dǎo)并賦能各事業(yè)部產(chǎn)品線計(jì)劃人員,推動(dòng)計(jì)劃的專(zhuān)業(yè)能力持續(xù)提升。  
5、跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào):  
?作為營(yíng)銷(xiāo)中心與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)之間的橋梁,積極協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等部門(mén),確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。  
?推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)中心與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)之間的流程優(yōu)化與協(xié)同機(jī)制建設(shè),提升整體運(yùn)營(yíng)效率。  
   任職要求:  
     1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。   
2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上PMC(生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制)管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化公司多工廠、多產(chǎn)品線產(chǎn)能統(tǒng)籌與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有成功推動(dòng)產(chǎn)能協(xié)同、庫(kù)存優(yōu)化、交付績(jī)效提升的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備豐富的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力。   
3、專(zhuān)業(yè)技能:精通PMC管理流程,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、庫(kù)存管理、產(chǎn)能規(guī)劃等模塊。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,熟悉ERP、SAP、MES等系統(tǒng)操作。具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目落地實(shí)施。   
4. 個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠從集團(tuán)整體利益出發(fā),制定并推動(dòng)產(chǎn)能與庫(kù)存優(yōu)化方案。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,推動(dòng)問(wèn)題解決。具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中快速適應(yīng)并推動(dòng)工作落地。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與人才培養(yǎng)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)能力。