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工藝總監(jiān)

1.5-2萬
  • 太原小店區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝設計專用設備制造
工作職責：
1. 負責制定公司起重機產(chǎn)品的工藝技術路線、工藝標準及規(guī)范化流程，統(tǒng)籌工藝發(fā)展規(guī)劃與年度目標； 2. 建立并完善工藝管理體系，推動精益生產(chǎn)、智能制造、數(shù)字化工藝（如MES/PLM系統(tǒng)）在制造環(huán)節(jié)的應用；
3.主導新產(chǎn)品工藝開發(fā)，協(xié)同研發(fā)部門完成設計工藝性審查，優(yōu)化產(chǎn)品可制造性，降低量產(chǎn)風險； 4. 負責關鍵工藝技術攻關（如大型結構件焊接變形控制、高精度裝配工藝、涂裝防腐工藝等），解決生產(chǎn)現(xiàn)場重大技術問題； 5. 制定工藝文件（作業(yè)指導書、PFMEA、工藝卡等），監(jiān)督生產(chǎn)部門嚴格執(zhí)行工藝規(guī)范，定期開展工藝紀律檢查； 6.統(tǒng)籌生產(chǎn)線布局規(guī)劃與技術改造，提升產(chǎn)能效率，優(yōu)化工藝流程與節(jié)拍。 7. 監(jiān)督執(zhí)行國家及行業(yè)工藝標準（如ISO、GB、AWS等），確保工藝合規(guī)性，支持國際市場的產(chǎn)品認證與準入；
8.建立工藝質(zhì)量管控體系，分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常（如焊縫缺陷、裝配誤差），推動工藝改進以降低不良率； 9.推動技術降本專項，通過工藝優(yōu)化、材料替代、工裝改進等方式實現(xiàn)制造成本降低目標；
任職資格：
1、10年以上工程機械（起重機、重工裝備等）行業(yè)工藝開發(fā)或生產(chǎn)制造經(jīng)驗，其中至少5年以上工藝管理或技術團隊領導經(jīng)驗； 2、熟悉起重機結構設計、焊接工藝、裝配工藝、涂裝工藝及核心零部件（如液壓系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)）的生產(chǎn)流程； 3、有大型起重機制造企業(yè)（如徐工、中聯(lián)重科、三一重工等）工藝部門負責人經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

小店區(qū)太原重型機械集團有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 太原重型機械集團有限公司
  • 公司地址: 太原清徐縣太原市蕭河太重工業(yè)園辦公區(qū)太重蕭河工業(yè)園辦公區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/獵頭顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo關鍵人才
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