雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘人工智能
任職資格：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)：1年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可接受有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者）。
技能：熟練使用招聘系統(tǒng)、Excel等辦公軟件。
核心能力
執(zhí)行力強(qiáng)：能高效處理多任務(wù)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
溝通力佳：具備候選人溝通和跨部門協(xié)調(diào)能力。
結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)招聘數(shù)據(jù)敏感，以交付目標(biāo)為核心。
經(jīng)驗(yàn)：1年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生可接受有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者）。
技能：熟練使用招聘系統(tǒng)、Excel等辦公軟件。
核心能力
執(zhí)行力強(qiáng)：能高效處理多任務(wù)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
溝通力佳：具備候選人溝通和跨部門協(xié)調(diào)能力。
結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)招聘數(shù)據(jù)敏感，以交付目標(biāo)為核心。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，高效執(zhí)行招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排、候選人跟進(jìn)及入職協(xié)調(diào)；
2、熟練使用招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘、智聯(lián)等），主動(dòng)挖掘并維護(hù)候選人資源，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；
協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)，定期復(fù)盤招聘數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議；
3、與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，精準(zhǔn)理解崗位需求，提供專業(yè)招聘建議；
4、參與校招、專場(chǎng)招聘會(huì)等項(xiàng)目的落地執(zhí)行，支持團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，高效執(zhí)行招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試安排、候選人跟進(jìn)及入職協(xié)調(diào)；
2、熟練使用招聘渠道（如BOSS直聘、獵聘、智聯(lián)等），主動(dòng)挖掘并維護(hù)候選人資源，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；
協(xié)助優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)，定期復(fù)盤招聘數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議；
3、與業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，精準(zhǔn)理解崗位需求，提供專業(yè)招聘建議；
4、參與校招、專場(chǎng)招聘會(huì)等項(xiàng)目的落地執(zhí)行，支持團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)科大訊飛人工智能研發(fā)生產(chǎn)基地
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安徽百得思維信息科技有限公司安徽百得思維信息科技有限公司（http://www.ibestservices.com/）主要做人才發(fā)展業(yè)務(wù)和項(xiàng)目交付，是一家專業(yè) IT解決方案和服務(wù)提供商，是一家獨(dú)立法人公司。它成立于 2013年 6月 13日，目前擁有在職員工 1200多人，百得思維80%的員工都從事研發(fā)等技術(shù)崗位。公司現(xiàn)擁有多個(gè)解決方案交付中心、移動(dòng)端應(yīng)用研究中心、應(yīng)用軟件交付中心、人才發(fā)展和實(shí)訓(xùn)中心、總部設(shè)在安徽合肥，在蕪湖、武漢設(shè)有技術(shù)研發(fā)中心，同時(shí)業(yè)務(wù)覆蓋京津冀、北上廣。百得思維倡導(dǎo)“信息技術(shù)服務(wù)改變未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，立志成為最受社會(huì)、客戶、投資者和員工尊敬的公司，并通過組織與過程的持續(xù)改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展，合作與開放式創(chuàng)新，將科學(xué)的管理體系與先進(jìn)的IT信息技術(shù)相結(jié)合，致力于成為中國(guó)IT信息技術(shù)服務(wù)和人才服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)。百得思維在合肥的同行企業(yè)中，薪資福利待遇優(yōu)厚，員工享有多種福利。在人才發(fā)展方面，百得思維建立較為系統(tǒng)的職級(jí)職等體系和薪酬體系，薪酬和職級(jí)相掛鉤，百得的員工每年享有調(diào)薪機(jī)會(huì)。我們誠(chéng)邀各界精英加入，與我們共同致力于這充滿希望和朝陽(yáng)的行業(yè)，歡迎優(yōu)秀人才加盟?。?/div>公司主頁(yè)