1.按照公司規(guī)定完成銷售計劃,并且提高團隊人均銷售額;
2.每月初提交當月市場分析報告及下月工作計劃;
3.優(yōu)化團隊建設編制,培養(yǎng)儲備經理及主管;
4.制定培訓計劃,每月組織員工內部培訓兩次;
5.保證每月新客戶開發(fā)量達到公司指標,在維護好現有客戶的基礎上促進客戶轉介紹;
6.回款率達到公司指定要求;
7.適應出差,能獨立完成營銷活動的策劃與組織;
8.具備客戶抗拒分析及解決能力;
9.具備優(yōu)秀的商業(yè)談判能力及洞察能力。
年齡要求30-36歲,具體薪資面談?。?!