人員要求:
1.具備扎實的財務與審計基礎,了解審計標準和規(guī)范,能夠運用審計工具進行數(shù)據(jù)分析等;
2.具備高效的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
3.謹慎、細致、嚴謹,具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力;
4.工作地點任集團公司調(diào)劑;
崗位職責:
1.協(xié)助執(zhí)行審計計劃與程序,參與審計大綱的編制,檢查文件和記錄,跟蹤審計進度,并處理可能出現(xiàn)的變更;
2.審核財務資料。審核公司的財務報表,會計憑證及其他相關(guān)財務資料,驗證數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性,識別潛在的錯誤或風險,確保財務信息的真實性、可靠性;
3.評估風險與改進機會。評估公司的內(nèi)控和風險管理程序,識別潛在的風險和改進領(lǐng)域;
4.執(zhí)行審計測試。根據(jù)審計計劃執(zhí)行各項審計測試,包括數(shù)據(jù)分析和內(nèi)部控制測試;
5.編寫審計初稿?;趯徲嫿Y(jié)果撰寫詳細的審計報告,準確、清晰地呈現(xiàn)審計發(fā)現(xiàn)、建議的改進措施和其他重要信息,領(lǐng)導交辦的其他工作。