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【崗位職責】
1、制定針對性的管理策略，在城市內(nèi)降本提效，提高收入，帶領團隊完成公司
制定的各項經(jīng)營目標;
2、承接公司業(yè)務目標并拆解至城市，制定清晰的日、周、月目標，定期跟進目
標完成情況并及時調整業(yè)務策略，完成目標;
3、關注友商及競對公司動態(tài)和管理策略，保持市場敏感度，積極溝通了解友商
及競對公司的玩法和動向，做好針對的策略應對;
4、負責轄區(qū)管理團隊的搭建、培訓、管理，保證人才梯隊的完整性，關注團隊
效能提升，能崗匹配，有效激勵;
5、根據(jù)公司紅線政策對城市內(nèi)風控事件的預防控制管理，對接甲方團隊并督導
完成安全履約要求;
【崗位要求】
1、5 年以上工作經(jīng)驗，1 年以上管理經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗為佳，有本地生
活行業(yè)背景優(yōu)先；
2、具備出色的銷售管理能力、人際溝通技巧以及數(shù)據(jù)分析能力，以推動業(yè)務增
長并保持競爭力；
3、有較強的責任心，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的團隊合作意識