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更新于 5月16日

招電鍍工-加班費(fèi)-包晚餐

1.3-2萬(wàn)·13薪
  • 廈門集美區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

滾鍍工藝掛鍍工藝連續(xù)鍍工藝金屬制品業(yè)電子/半導(dǎo)體/集成電路化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電鍍零件評(píng)審,擬制新品電鍍工藝技術(shù)文件與標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)電鍍新材料、新工藝、新技術(shù)的研究和應(yīng)用推廣; 3、負(fù)責(zé)解決電鍍工藝與質(zhì)量問(wèn)題,提升電鍍工藝技術(shù),開(kāi)展降本增效攻關(guān)項(xiàng)目; 4、負(fù)責(zé)組織電鍍新、改、擴(kuò)建環(huán)評(píng)等工作; 4、提出重大質(zhì)量問(wèn)題的電鍍工藝試驗(yàn)方案 ,監(jiān)控實(shí)施效果; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè),具有3年及以上電鍍工藝經(jīng)驗(yàn),滾鍍經(jīng)驗(yàn)為佳,掛鍍連續(xù)鍍經(jīng)驗(yàn)亦可;具有鍍鎳、錫、金、銀等鍍種經(jīng)驗(yàn)為佳,其它鍍種經(jīng)驗(yàn)亦可; 2、掌握電化學(xué)基本知識(shí),熟悉電鍍生產(chǎn)工藝流程,能夠在技術(shù)視角編制PFMEA、控制計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū);能夠熟悉應(yīng)用5WHY、8D質(zhì)量分析,獨(dú)立使用電鏡掃描分析工具等; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能制定有效解決方案并執(zhí)行、主動(dòng)性高,責(zé)任心強(qiáng)。 原標(biāo)題:《高級(jí)電鍍工藝工程師》

工作地點(diǎn)

廈門集美區(qū)宏發(fā)質(zhì)量管理學(xué)院

職位發(fā)布者

郭秀美/人力資源主管

剛剛活躍
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公司Logo廈門金越電器有限公司
廈門金越電器有限公司成立于2002年7月,注冊(cè)資本35800萬(wàn)元,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),是致力于為宏發(fā)集團(tuán)繼電器配套的宏發(fā)股份(股票代碼:600885)全資子公司。公司現(xiàn)有員工1000余人,擁有金工件、塑壓件、電鍍件、模具四類生產(chǎn)產(chǎn)品,具有世界先進(jìn)的生產(chǎn)及加工設(shè)備,如“米克朗加工中心”、“雅寶注塑機(jī)”、“瑞士布魯?shù)聸_床”等設(shè)備,營(yíng)業(yè)額近10億元。公司堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營(yíng)理念,始終不渝地把質(zhì)量提升放在首位。公司已通過(guò)ISO9000、TS16949、QC080000質(zhì)量管理體系和美國(guó)UL安全體系認(rèn)證,目前正穩(wěn)步推進(jìn)ISO14000等管理體系認(rèn)證工作,以不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。公司秉承“以人為本、人才投資、共利雙贏”的用人育才方針,尊重員工,培育員工,任人唯賢、共同成長(zhǎng)、利益共享。公司繼承和發(fā)揚(yáng)“不斷進(jìn)取,永不滿足”的精神,抓住發(fā)展機(jī)遇,勇于開(kāi)拓進(jìn)取,計(jì)劃在2025年銷售收入突破12億元,成為一家專業(yè)繼電器零件生產(chǎn)廠家。
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