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崗位職責：
1. 技術戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：制定并主導項目技術路線圖，結合市場趨勢、企業(yè)戰(zhàn)略及技術可行性，統(tǒng)籌研發(fā)資源分配與優(yōu)先級排序；牽頭技術預研與評估，推動關鍵核心技術的產(chǎn)業(yè)化落地，確保技術方向與商業(yè)目標對齊。
2. 研發(fā)項目全周期管理：組織研發(fā)項目立項評審，明確技術目標、資源需求及風險預案，確保項目與公司技術戰(zhàn)略一致；優(yōu)化研發(fā)流程，建立跨部門協(xié)作機制，提升研發(fā)效率及成果轉(zhuǎn)化率；監(jiān)督項目進度與質(zhì)量，組織階段性評審，確保技術指標達成并符合量產(chǎn)要求。
3. 技術團隊能力建設：制定技術人才培養(yǎng)計劃，強化團隊技術管理能力，推動技術知識沉淀與共享。
崗位要求：
1. 學歷背景：電子工程、微電子、集成電路設計等相關專業(yè)碩士及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：具備5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗，且擁有1年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉從技術概念到量產(chǎn)交付的全流程項目運作。
3. 技術能力：精通CMOS、FinFET、先進封裝等核心工藝流程，具備扎實的技術功底與豐富的技術決策經(jīng)驗，曾主導至少2個大型研發(fā)項目并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地。
4. 綜合素養(yǎng)：具備敏銳的技術洞察力、較強的項目管控能力與團隊領導力，擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力。
薪資待遇：15-20K/月（根據(jù)能力及經(jīng)驗浮動）