崗位職責:
財務管理與規(guī)劃:
負責編制和執(zhí)行公司的年度財務預算、月度和季度滾動預算。
對公司的財務狀況進行定期分析,提供財務報告和建議,以支持管理層的決策。
監(jiān)督財務規(guī)劃的實施,確保公司財務目標的達成。
資金管理:
負責公司的資金籌措、調度和運營,確保公司資金的流動性。
對公司的現(xiàn)金流進行預測和管理,避免資金短缺或閑置。
監(jiān)控公司的應收賬款和應付賬款,確保賬款的及時回收和支付。
稅務管理:
負責公司的稅務申報和繳納工作,確保公司遵守稅法規(guī)定。
了解和掌握國家稅務政策,為公司提供稅務籌劃和優(yōu)化建議。
內部控制與審計:
建立和維護公司的內部控制體系,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
協(xié)助外部審計機構進行年度審計和專項審計。
對公司的財務流程進行持續(xù)優(yōu)化,提高財務工作的效率和效果。
團隊管理與培訓:
組建和管理財務團隊,確保團隊成員的專業(yè)能力和工作積極性。
對財務團隊成員進行培訓和指導,提高團隊的整體素質。
評估團隊績效,制定激勵和獎勵措施。
外部關系維護:
與銀行、稅務、審計等外部機構保持良好的溝通和合作關系。
代表公司參與行業(yè)交流和會議,了解行業(yè)動態(tài)和政策變化。
任職要求:
1、統(tǒng)招211/985碩士學歷,會計、財務管理等相關專業(yè)。
2、具備八年以上電子、高端制造或JG行業(yè)工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗不低于兩年。
3、熟悉國家、地方的財務、稅務法規(guī)和政策,具備財務工作相關證書。
4、具備較強的組織、溝通、領導和團隊合作能力,具備敏銳的洞察力和較強的判斷力,具有良好的人際交往技巧和談判技巧??箟耗芰?,能夠快速適應新技術和新環(huán)境。