崗位職責(zé):
1、律所人員入職、離職、轉(zhuǎn)崗管理;
2、招聘管理;制定具體招聘計(jì)劃、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行復(fù)試、確保招聘人員符合公司崗位要求;
3、合同管理;建立、維護(hù)員工檔案,簽訂合同;
4、薪酬與績(jī)效管理;
5、考勤與休假管理;
6、社保、公積金管理;
7、北京總部工作銜接。
崗位要求:
1、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理主要模塊工作流程;
3、善于溝通,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng);良好的語(yǔ)言與書(shū)面表達(dá)能力;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、有律師事務(wù)所人力資源部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(熟練操作社保、公積金系統(tǒng),熟悉勞動(dòng)用工、社保等,掌握入職、薪酬、招聘等工作)
工作地點(diǎn):
大連市中山區(qū)港興路6號(hào)富力中心35層,北京市盈科(大連)律師事務(wù)所