1、建立公司財(cái)務(wù)體系,制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,督促、監(jiān)督公司各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度及有關(guān)稅務(wù)、財(cái)政法規(guī);
2、根據(jù)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售情況組織資金預(yù)算的編制工作,指導(dǎo)實(shí)施資金計(jì)劃,每月度末對(duì)公司資金、票據(jù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),編制報(bào)表,并匯報(bào),協(xié)調(diào)融資機(jī)構(gòu)關(guān)系;
3、建立完善公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)維護(hù)保存財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),積累歷年財(cái)務(wù)指標(biāo),對(duì)歷年經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,
4、分析測(cè)算各種成本、價(jià)格等各種因素對(duì)利潤(rùn)的影響,建立健全成本管控體系,并分析所承接銷售合同是否符合公司利益,分析對(duì)外加工并對(duì)此編寫(xiě)分析報(bào)告,對(duì)公司所有資金、資產(chǎn)、賬目往來(lái)、固定資產(chǎn)的進(jìn)行監(jiān)督、審核;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)印章、發(fā)票管理及對(duì)外財(cái)務(wù)信息披露.
崗位要求:
1.有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2.精通現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí),熟悉制造業(yè)財(cái)務(wù)管理體系;
3.較強(qiáng)的組織能力、決策能力、控制能力、較好的計(jì)劃和分析能力;
4.業(yè)務(wù)嫻熟,較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力,優(yōu)秀的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與溝通領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先