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更新于 今天

制造工程師(新能源)(J10008)

1-1.2萬·13薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

AutoCADCATIAUGSolidWorks
崗位職責(zé):
1、負責(zé)工藝設(shè)計:按產(chǎn)品要求確定工藝方案、流程圖、布局、制定標準操作和過程控制指導(dǎo)書;
2、負責(zé)制造系統(tǒng)設(shè)計:具有組織協(xié)調(diào)能力,完成產(chǎn)品開發(fā)階段的制造系統(tǒng)策劃、設(shè)計;測量和分析機器節(jié)拍并完成機器平衡圖、操作平衡圖、走動路線圖。
3、負責(zé)工裝設(shè)計:開展工裝設(shè)計,完成工裝圖和制定工裝技術(shù)要求;按要求進行工裝驗收活動,熟練掌握2D,3D繪圖
4、設(shè)備策劃:開展設(shè)備策劃活動,確定設(shè)備及設(shè)備備件的規(guī)范、圖紙和技術(shù)要求,為設(shè)備負責(zé)過程改進:按制造系統(tǒng)設(shè)計開展制造系統(tǒng)改進活動,保存改進記錄;按質(zhì)量改進項目要求開展質(zhì)量改進活動,提交改進報告.
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工經(jīng)驗2年以上;
2、熟悉電工、機械原理。

工作地點

鳩江區(qū)蕪湖杰諾瑞汽車電器系統(tǒng)有限公司

職位發(fā)布者

羅慧/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蕪湖杰諾瑞汽車電器系統(tǒng)有限公司
蕪湖杰諾瑞汽車電器系統(tǒng)有限公司成立于2007年7月,注冊資本3000萬元,總投資1.5億元,是上市公司中山大洋電機股份有限公司控股子公司。在蕪湖和廣西柳州共設(shè)有3個工廠,現(xiàn)有員工700余名,是一家集研發(fā)、制造、銷售汽車起動機、發(fā)電機、48V BSG電機和新能源驅(qū)動電機及控制器系統(tǒng)于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。2023年公司收入11億,產(chǎn)銷量均突破480萬臺,創(chuàng)歷史新高,占中國乘用車市場份額超11%,穩(wěn)列行業(yè)前五名。我們的產(chǎn)品及服務(wù)贏得了奇瑞、上汽通用五菱、上汽大通、吉利、華晨鑫源等國內(nèi)眾多口碑整車廠的信賴和贊許,并出口至多國。過去十六年間,公司先后獲得CNAS認可的國家試驗中心、安徽省級企業(yè)技術(shù)中心、省工程技術(shù)研究中心、安徽省新能源電機研究基地、安徽省皖美品牌示范企業(yè)、安徽省“專精特新”冠軍企業(yè)、省制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點企業(yè)、“兩化融合”示范企業(yè)等諸多榮譽。目前需要吸納大量優(yōu)秀人才!成長歷程2007年 7月公司注冊成立2008年 12月公司通過BSI公司ISO/TS16949體系認證2009年6月公司獲得安徽省高新技術(shù)9月成為上汽通用五菱供應(yīng)商12月公司被奇瑞汽車評為“核心供應(yīng)商”稱號2010年7月與江淮汽車簽署開發(fā)協(xié)議8月發(fā)電機榮獲安徽省高新技術(shù)產(chǎn)品2011年3月發(fā)電機出口東歐主機市場9月獲得省級企業(yè)技術(shù)中心12月與大洋電機簽署合資合同2012年5月成為云內(nèi)動力的供應(yīng)商8月成為福泰動力的供應(yīng)商10月通過SGS公司ISO 14001和OHSAS 18001的環(huán)境職業(yè)健康安全體系認證12月成為北汽福田的供應(yīng)商12月發(fā)電機和起動機產(chǎn)品獲得“安徽省高新技術(shù)產(chǎn)品認定”2013年10月2600m2的技術(shù)中心和14500m2的二期廠房投入使用2014年7月與中山大洋合作開發(fā)東風(fēng)小康新能源汽車項目,CKD散件出口美國11月成為東風(fēng)小康新能源和北汽銀翔供應(yīng)商,通過SGMW試驗驗證機檢測能力資質(zhì)認可成為奇瑞、江淮A級供應(yīng)商2015年3月蕪湖佩特來子公司成立奇瑞卓越合作表現(xiàn)獎2016年3月公司興申成立4月成為眾泰汽車供應(yīng)商12月成為吉利和長豐獵豹供應(yīng)商2017年1月成為廣汽汽車供應(yīng)商2017年底新建4300平米省級工程技術(shù)研究中心即將投入使用2018年8月具備***試驗?zāi)芰Φ膶嶒炛行耐度胧褂貌⑼ㄟ^奇瑞、吉利、上汽大通實驗室體系認可順利通過國際級高新技術(shù)企業(yè)重新認定杰諾瑞為員工提供全面的福利政策,不斷提高員工滿意度,是杰諾瑞一直努力完善的主題:1、六險一金、年終獎金;2、富有競爭力的年度調(diào)薪;3、帶薪年假、節(jié)假日福利;4、安家補助及政府人才補貼;5、購房低息貸款及購車優(yōu)惠;6、國外培訓(xùn)及團隊旅游;7、套間公寓及免費班車、工作餐;8、免費體檢及關(guān)懷計劃。
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