職位描述
企業(yè)培訓師人才發(fā)展
崗位職責:
1.負責跟進培訓課程的實施，對培訓中的異常事件進行處理，培訓交付；
2.實施培訓效果評估（包括課程評估，學員評估，效果評估）
3.人才梯隊搭建，主要負責選拔，培養(yǎng)；
4.企業(yè)文化類活動的組織；
任職要求:
1.大型企業(yè)或物流行業(yè)工作經驗3年以上；
或者（除培訓外，任職人事主管、員工關系、績效、經分崗位經驗者 均可）
2.良好的組織管理能力、溝通能力、客戶意識、邏輯思維、團隊協作、執(zhí)行力、務實高效，主動性強；
職位福利：五險、包住、全勤獎、加班補助
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工作地點
濟南歷城區(qū)華芯環(huán)渤海高端冷鏈總部基地
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職位發(fā)布者
葛婷婷/人事
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跨越速運
跨越速運集團成立于2007年，是一家主營“限時速運”服務的大型科技速運企業(yè)，率先推出“跨省8小時·當天達、跨省16小時·次日達、跨省36小時·隔日達”三大時效產品。集團擁有21架全貨機運力，80%華東華南腹艙資源，60架大型無人貨運飛機，8萬余名企業(yè)員工，2.8萬余臺自有運輸車輛，服務網絡遍布全國32個省級行政區(qū)域，500多個城市，覆蓋率達99%以上，100萬+家年服務企業(yè)，服務履約率高達98%，日均寄件量已超54000噸。近年來，跨越速運連續(xù)三年以35%以上的復合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關，并蟬聯2022、2023年中國零擔物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領跑行業(yè)。
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