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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)分析銷售數(shù)據(jù)，挖掘關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，提出有效的數(shù)據(jù)分析方法和建議，并與相關(guān)部門協(xié)同執(zhí)行。 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定并持續(xù)優(yōu)化銷售分析、預(yù)測(cè)模型和數(shù)據(jù)報(bào)告，為管理層提供決策支持。 3. 通過對(duì)市場(chǎng)、產(chǎn)品、用戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等多維度數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)控，為公司提供及時(shí)的市場(chǎng)反饋和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備深入理解業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營(yíng)流程，善于洞察業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的思維方式。 3. 具備良好的溝通、協(xié)作和項(xiàng)目管理能力，在跨部門協(xié)作中能夠積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)資源和解決問題。