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崗位要求： 1、學(xué)歷：硬性要求大專以上學(xué)歷 2、年齡:24-34歲，身份證年份90年-00年，形象氣質(zhì)佳 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；具有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)︿N售工作有濃厚的興趣 優(yōu)先 職責(zé)要求： 1、協(xié)助上級分析內(nèi)部問題、客戶問題輸出問題及解決方案報告; 2、定期回訪老客戶，協(xié)助經(jīng)理處理客戶異常，以及開發(fā)新客戶 3、完成上級安排的其他事務(wù) 薪資待遇: 試用期第一個月6325元，轉(zhuǎn)正8k-15k(底薪70%+績效30%) 崗位福利: 1、綜合薪資8000~20000，上不封頂:，且根據(jù)績效發(fā)放獎金，可隨時查看績效，實時更新； 2、提供入職崗位技能培訓(xùn); 3、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī)卡，筆記本電腦，工裝等辦公用品 4、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送: 5、定期舉辦內(nèi)部競聘升職，晉升空間:專員一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理—總監(jiān)一資深總監(jiān)—高監(jiān)—資深高監(jiān); 6、公司內(nèi)部有健身房/食堂/圖書室等； 7、不定期舉辦知識競賽，生日會，迎新會，團(tuán)建等活動；