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崗位要求：
1、學(xué)歷：硬性要求大專以上學(xué)歷
2、年齡:24-34歲，身份證年份90年-00年，形象氣質(zhì)佳
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；具有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)︿N售工作有濃厚的興趣 優(yōu)先
職責(zé)要求：
1、協(xié)助上級分析內(nèi)部問題、客戶問題輸出問題及解決方案報(bào)告;
2、定期回訪老客戶，協(xié)助經(jīng)理處理客戶異常，以及開發(fā)新客戶
3、完成上級安排的其他事務(wù)
薪資待遇:
試用期第一個(gè)月6325元，轉(zhuǎn)正8k-15k(底薪70%+績效30%)
崗位福利:
1、綜合薪資8000~20000，上不封頂:，且根據(jù)績效發(fā)放獎(jiǎng)金，可隨時(shí)查看績效，實(shí)時(shí)更新；
2、提供入職崗位技能培訓(xùn);
3、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī)卡，筆記本電腦，工裝等辦公用品
4、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送:
5、定期舉辦內(nèi)部競聘升職，晉升空間:專員一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理—總監(jiān)一資深總監(jiān)—高監(jiān)—資深高監(jiān);
6、公司內(nèi)部有健身房/食堂/圖書室等；
7、不定期舉辦知識競賽，生日會，迎新會，團(tuán)建等活動(dòng)；