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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)老客戶,保持長(zhǎng)期合作 2、開發(fā)企業(yè)客戶,推銷物流運(yùn)輸服務(wù),建立和維護(hù)客戶 檔案； 3、及時(shí)關(guān)注貨物信息,處理貨物異常； 4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析等工作，月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn); 5、通過(guò)與客戶溝通了解需求,挖掘客戶潛力； 6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。 【職位要求】 1、熟練使用辦公軟件; 2、五官端正，口齒清晰、活潑開朗； 3、熱愛(ài)銷售，大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬）。 【薪酬福利】 1 、入職前6個(gè)月：無(wú)責(zé)保底6300,綜合薪資 7000-9000上不封頂 2、個(gè)人福利：帶薪年假、內(nèi)外部培訓(xùn)、生日假; 3、因公外出：平時(shí)外出有行政車接送,差旅費(fèi)、公關(guān)費(fèi) 報(bào)銷； 4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：生日聚會(huì)、單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶 外拓展； 5、培訓(xùn)晉升：提供入職崗位技能培訓(xùn)，每年會(huì)提供晉升 崗位培訓(xùn)(面向全集團(tuán)) 惠州惠城、惠陽(yáng)、博羅均可就近安排 在這里您將得到： 1、【專業(yè)的培訓(xùn)體系】：完善的培訓(xùn)帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓(xùn)，以及持續(xù)的老員工一對(duì)一帶教; 2、【清晰的晉升通道】：公開、透明的晉升機(jī)制，以業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果晉升；銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān); 3、【完善的福利制度】：多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，部門針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，另有入職半年獎(jiǎng); 4、【愉快的工作氛圍】：輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團(tuán)建。 5、【貼心的工作配置】：配備全部辦公所需，手機(jī)卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車;