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一、崗位描述：
1. 負責(zé)部門員工考勤和請假加班單等事項；
2. 負責(zé)每月對固定資產(chǎn)進行盤點并及時處理盤點異常；
3. 負責(zé)部門日常所需物料資產(chǎn)的申請、領(lǐng)取及發(fā)放；
4. 負責(zé)市場部出車排班和統(tǒng)計；
5. 負責(zé)部門人員異動及入離職辦理等相關(guān)事宜；
6. 負責(zé)部門行為數(shù)據(jù)拉取，各下達事項的提醒和驗收。
二、任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，熟練使用基本的辦公軟件；
2. 形象端正，態(tài)度積極認真，具備高度責(zé)任感；
3. 做事細心周到，具備較強的組織能力和思維反應(yīng)能力；
4.有1-3年行政管理、人力資源招聘、數(shù)據(jù)分析整理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
5. 能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，敢于擔(dān)當(dāng)。
三、薪酬績效：
1.試用期3個月，底薪5940
2.轉(zhuǎn)正后：底薪+城市補貼+績效+表現(xiàn)獎，綜合7000-8000以上
四、上班時間：
1.8小時制（9點-19點），中午休息2小時
2.單休（固定周日休），節(jié)假日正常休