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崗位描述： 1、清晰掌握點部運作情況:比如:點部一共多少司機,多少臺車,分別車型等基礎信息。 2、清楚時效:了解公司對每個環(huán)節(jié)的時效要求，從而以時效為目的來安排司機。 3、取貨調度:在公司要求時效內和客戶要求合理安排司機去客戶處取貨，電話并短信通知司機。 4、處理直飛配載中系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)。 5、取派干安排:根據(jù)【配貨信息】中的“需到時間”合理安排貨物返回分撥中心；導表篩選各區(qū)域的貨,提前安排干線司機返回中轉場帶貨（正常時效貨/滯留貨/內部件）。 6、異常處理:無人/無車/不能及時返回/航班拉貨的貨物等異常的處理及安排。 任職要求： 1、年齡20-30周歲，大專及以上文化程度，會電腦基礎操作； 2、熟悉公司業(yè)務操作流程，有物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的責任心，工作認真、仔細； 4、抗壓力強，能適應快節(jié)奏工作，具有較強的執(zhí)行力； 5、能接受上通宵夜班（一年2-3個月）。 薪資待遇： 1、綜合薪資5800-8000，月休4天。 2、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護假等假期； 3、公司有豐富的文化活動：包含如文化團建、旅游、年終晚會等； 4、提供完善的內部競聘轉崗機制，定期舉辦內部競聘； 5、提供入職培訓、崗位技能培訓等多樣化職業(yè)培訓。