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1、[優(yōu)厚的薪資待遇]: 試用期無(wú)責(zé)保底5750，入職半年內(nèi)無(wú)責(zé)保底7480+根據(jù)運(yùn)費(fèi)計(jì)算提成，綜合薪酬8-15K；
2、[專業(yè)的培訓(xùn)體系]完善的培訓(xùn)帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓(xùn)，以及持續(xù)的老員工一對(duì)一帶教；
3、[清晰的晉升通道]公開(kāi)、透明的晉升機(jī)制，以業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果晉升:銷(xiāo)售助理-銷(xiāo)售專員一銷(xiāo)售經(jīng)理一銷(xiāo)售總監(jiān)；
4、[完善的福利制度]多樣化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，集團(tuán)發(fā)放季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，部門(mén)針對(duì)月度、季度額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，另有入職半年獎(jiǎng)；
5、[愉快的工作氛圍].輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團(tuán)建。
6、[貼心的工作配置]配備全部辦公所需，手機(jī)卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車(chē)
您的崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理維護(hù)老客戶，保持長(zhǎng)期合作；
2、開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶，推銷(xiāo)物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
3、及時(shí)關(guān)注貨物信息，處理貨物異常；
4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析等工作，月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；
5、通過(guò)與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力；
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的竟程。
職位要求：
1、熟練使用辦公軟件:
2、年齡24~33歲，五官端正，口齒清晰、活潑開(kāi)朗
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，大專及以上學(xué)歷。