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一、人員要求
1、崗位職責(zé)：
①負(fù)責(zé)接送銷售部人員外出接見客戶或者其他部門人員外出；
②積極配合銷售部的安排，規(guī)劃好每天的出行路線；
③領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。
2、任職要求：
①年齡28-35歲，C1及以上駕照，高中以上學(xué)歷；
②自帶車；
③兩年以上駕齡，證件齊全，身體健康；
④愛崗敬業(yè)，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、車輛要求
1、車輛類型：優(yōu)先電車且安裝ETC，5座車，有7座需求需提前與招聘部溝通；
2、車輛年限：購置日期2年內(nèi)，使用里程5萬KM內(nèi)，且單次續(xù)航里程達(dá)300公里以上。
3、車輛保險(xiǎn)：強(qiáng)制險(xiǎn)保單、商業(yè)險(xiǎn)保單（第三者責(zé)任險(xiǎn)不低于100萬，司機(jī)責(zé)任險(xiǎn)不低于10萬/座、乘客責(zé)任險(xiǎn)不低于10萬/座（根據(jù)行駛證座位數(shù)購買）、機(jī)動車損失保險(xiǎn)）。
三、行政司機(jī)薪資計(jì)算
保底期：5000*城市消費(fèi)系數(shù)+安全獎（1000元/季度）+車補(bǔ)+油/電補(bǔ)+季節(jié)性油補(bǔ)+其他。（保底期：入職期30天）
非保底期：績效+安全獎（1000元/季度）+車補(bǔ)+油/電補(bǔ)+工齡獎+季節(jié)性油補(bǔ)+其他。