崗位職責(zé):
1、薪資體系主要呈現(xiàn)在招聘相關(guān)工作:完成所負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的人員招聘,包括一線業(yè)務(wù)崗、銷(xiāo)售崗、職能崗等;
2、日常事務(wù)性工作管理,即入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等,包括所負(fù)責(zé)組織考勤、信息維護(hù)管理;
3、有一定勞資關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),思維靈活知變通,能夠銜接部門(mén)直接的糾紛處理,做到有效對(duì)接。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷及以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)招聘工作不抵觸,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有獵頭,招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、法定節(jié)假日正常休息,平時(shí)能夠接受做六休一,適度加班處理未完成工作。
崗位福利:
1、入職即繳納上海五險(xiǎn)一金。
2、提供公司工作手機(jī)卡、可提供住宿。
3、晉升體系完善,職業(yè)規(guī)劃透明,平臺(tái)發(fā)展空間路徑清晰。