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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)通過電話銷售和面銷/陌拜等方式開發(fā)新客戶，搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案；
- 通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，挖掘客戶潛在需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績目標(biāo)；
- 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，提升客戶滿意度，挖掘客戶潛力，促進(jìn)長期合作；
- 負(fù)責(zé)客戶款項(xiàng)的跟進(jìn)與催收工作，確保賬款及時(shí)回收，配合公司財(cái)務(wù)流程執(zhí)行相關(guān)任務(wù)；
- 根據(jù)公司安排，參與較多外勤工作，包括客戶拜訪、現(xiàn)場溝通及業(yè)務(wù)拓展等，需具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和執(zhí)行力；
- 配合團(tuán)隊(duì)完成貨運(yùn)、物流及倉儲(chǔ)相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接與協(xié)調(diào)，確保服務(wù)流程順暢高效。
【任職要求】
- 具備1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有物流、貨運(yùn)、倉儲(chǔ)等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
- 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí)；
- 熟悉電話銷售及面銷/陌拜工作流程，能夠獨(dú)立開展客戶開發(fā)與維護(hù)工作；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能夠適應(yīng)較多外勤工作安排；
- 有明確的職業(yè)規(guī)劃，愿意在物流行業(yè)中長期發(fā)展，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 年齡不限，但需具備成熟穩(wěn)重的職場態(tài)度，能夠勝任B2B業(yè)務(wù)的銷售工作。
【薪酬福利】
- 試用期薪資5700元/月，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后薪資6300元/月，半年無責(zé)保底；
- 半年后綜合薪資可達(dá)10000元/月以上，具體根據(jù)個(gè)人業(yè)績及能力浮動(dòng)；
- 提供公司行政車輛接送，保障外勤工作的便利性；
- 完善的培訓(xùn)體系，從基礎(chǔ)到進(jìn)階系統(tǒng)化培養(yǎng)，助力員工快速成長；
- 晉升機(jī)制透明，助理→經(jīng)理→總監(jiān)→高監(jiān)，內(nèi)部競聘公平公正，無暗箱操作。