任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)生,應(yīng)屆生請勿投遞;
2、熟練使用Word,excel等辦公軟件;
3、溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能夠保證和各部門進(jìn)行高效溝通;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠認(rèn)真、細(xì)致的完成各項(xiàng)工作;
5、有招聘經(jīng)驗(yàn)及薪酬的優(yōu)先考慮,35以下
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理,以及員工檔案的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核跟進(jìn)、薪酬核算及社保公積金申報(bào)繳納;
3、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、管理及盤點(diǎn);
4、維護(hù)辦公室日常運(yùn)營,包括環(huán)境管理、辦公設(shè)備維護(hù)等后勤保障工作;;
5、負(fù)責(zé)來訪客戶引導(dǎo),維護(hù)公司良好形象及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位福利
工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休;
福利待遇:按實(shí)繳六險(xiǎn)一金、全額公積金、餐補(bǔ)、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、零食下午茶。