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工作職責： 1. 項目全生命周期管理：負責項目的啟動、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾全過程。 2. 強矩陣環(huán)境管理：在強矩陣組織結構中，有效管理和協(xié)調來自不同職能部門（如研發(fā)、市場、銷售、運營等）的項目團隊成員，明確職責分工，推動任務完成，解決跨部門沖突。 3. 范圍、時間與成本管理：定義項目范圍，制定詳細的項目計劃（WBS、甘特圖等），監(jiān)控項目進度，管理項目預算和成本。 4. 風險管理與問題解決： 系統(tǒng)性地識別、評估和應對項目風險；快速有效地解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和障礙。 5. 溝通協(xié)調： 作為項目的主要聯(lián)絡點，與項目發(fā)起人、關鍵干系人、跨職能團隊成員及外部合作伙伴保持清晰、及時、高效的溝通，定期匯報項目狀態(tài)。 6. 質量管理： 確保項目交付物符合既定的質量標準和客戶/業(yè)務要求。 7. 邏輯分析與決策： 運用清晰的邏輯思維分析復雜情況，權衡利弊，做出基于數(shù)據和事實的明智決策，推動項目前進。 8. 團隊建設與指導：在強矩陣環(huán)境下，激勵和引導項目團隊成員，營造積極協(xié)作的項目氛圍。 任職要求： 1. 教育背景： 本科及以上學歷，項目管理、工程管理、計算機科學、商科或相關領域優(yōu)先。 2. 工作經驗： 擁有至少 5 年項目管理經驗。 必須具備在強矩陣組織環(huán)境中成功管理復雜項目的實戰(zhàn)經驗。 (請強調此點) 有管理 [3C項目、汽車零部件項目、新能源項目管理等] 項目經驗者優(yōu)先。 3. 核心能力： 卓越的邏輯思維與分析能力： 能夠快速理解復雜問題，條理清晰地分解任務，識別關鍵路徑，并進行系統(tǒng)性思考。 強大的跨部門協(xié)作與影響力：在強矩陣模式下，具備出色的溝通協(xié)調能力，善于在沒有直接匯報關系的情況下推動不同部門成員高效工作，化解沖突。 優(yōu)秀的計劃與組織能力： 精通項目規(guī)劃工具（如 Project, Jira, Asana 等），能制定切實可行的計劃并有效跟蹤執(zhí)行。 結果導向： 以目標為核心，能夠克服困難，確保項目成功交付。 出色的溝通表達能力：具備優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力，能夠向不同層級的干系人清晰傳達項目信息。 風險管理能力： 具備前瞻性，能有效識別和管理項目風險。