職位描述
職能崗位招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘高端崗位招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢(shì)。
2. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的獵頭人脈資源。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問(wèn)題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí)，包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程，跟進(jìn)招聘需求并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲(chǔ)備。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學(xué)歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢(shì)。
2. 具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的獵頭人脈資源。
3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨(dú)立完成整個(gè)招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問(wèn)題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
獎(jiǎng)金績(jī)效
季度獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
蜀山區(qū)山姆會(huì)員商店(合肥店)
相似職位
- 招聘負(fù)責(zé)人（批招方向）1-2萬(wàn)·15薪
合肥 - 蜀山
作業(yè)幫 - 招聘培訓(xùn)主管（集團(tuán)級(jí)）雙休五險(xiǎn)一金6000-10000元
合肥 - 蜀山
安徽金智控股集團(tuán)有限公司 - 招聘專員/主管1-1.5萬(wàn)
合肥 - 長(zhǎng)豐
雙杰電氣合肥有限公司 - 招聘主管1-1.5萬(wàn)
合肥 - 肥西
常青股份 - 人事招聘主管4000-5000元
合肥 - 巢湖
合肥華威自動(dòng)化有限公司 - 無(wú)責(zé)底薪8000+分紅+招聘經(jīng)理1-2萬(wàn)
合肥 - 蜀山
安徽鯊鱘自動(dòng)化設(shè)備有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張思濃/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
沃爾瑪(安徽)商業(yè)零售有限公司沃爾瑪公司由山姆?沃爾頓先生于1962年在美國(guó)阿肯色州成立。經(jīng)過(guò)60余年的發(fā)展，沃爾瑪公司在19個(gè)國(guó)家經(jīng)營(yíng)超過(guò)10,750家門店和多個(gè)電子商務(wù)網(wǎng)站。沃爾瑪全球2025財(cái)年?duì)I收達(dá)到6,810億美元，全球員工總數(shù)約210萬(wàn)名，并多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首。沃爾瑪是以人為本，科技賦能的全渠道零售商，通過(guò)實(shí)體門店和多個(gè)電商渠道，幫助顧客隨時(shí)、隨地、隨心買到滿意的商品，為顧客省錢，讓他們生活得更好。沃爾瑪將繼續(xù)在可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及就業(yè)機(jī)會(huì)領(lǐng)域擔(dān)任領(lǐng)軍者的角色。作為一家全渠道零售商，沃爾瑪宣布從2018年2月1日起將公司法定名稱由“沃爾瑪百貨公司( Wal-Mart Stores, Inc.)”變更為“沃爾瑪公司(Walmart Inc.)”。本次變更公司法定名稱，表明了沃爾瑪越來(lái)越重視為顧客提供無(wú)縫連接的零售服務(wù)，以滿足顧客多種購(gòu)物方式，包括在門店、網(wǎng)上、移動(dòng)設(shè)備上購(gòu)物，或是以門店取貨和接受送貨上門的方式購(gòu)物。與在世界其它地方一樣，沃爾瑪在中國(guó)始終堅(jiān)持“服務(wù)顧客、尊重個(gè)人、追求卓越、誠(chéng)信行事”的四大核心價(jià)值觀及行為，專注于開(kāi)好每一家店，服務(wù)好每一位顧客，履行公司的核心使命，以不斷地為我們的顧客、會(huì)員和員工創(chuàng)造非凡。
公司主頁(yè)